2019亳州蒙城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘公告（449人）

　　(4)建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于5月6日正常上班時(shí)間到縣衛(wèi)健委三樓人事股(蒙城縣城西三里胡保健院后樓，電話：7622434)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件);低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　(5)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。

　　(6)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(1)考生參加考試需攜帶：準(zhǔn)考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆等。

　　(2)主要內(nèi)容：各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試結(jié)束后10天內(nèi)在蒙城縣人社局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單。

　　5.資格復(fù)審

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　6.面試

　　面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試內(nèi)容主要為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　為確保新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于該面試組平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

　　7.體檢

　　體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。