2019泰安市岱岳區(qū)公開招聘教師簡章（180人）

　　(四)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《2019年泰安市岱岳區(qū)公開招聘教師報名登記表》、《筆試準考證》及相關(guān)證明材料(所需提供的證明材料見附件2)。應聘有戶籍要求崗位的人員還需提供戶口簿。

　　應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次報名資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年5月12日上午9:00-11:30

　　考試內(nèi)容：教育知識與綜合素質(zhì),具體包括：(1)教育學、教育心理學知識，占全部試題分數(shù)的30%;(2)學科專業(yè)知識和教材教法，占全部試題分數(shù)的70%。

　　筆試地點見《準考證》。應聘人員憑《準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試方式及時間、地點另行通知。

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采取百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。

　　招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況;對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。

　　七、其他

　　本次岱岳區(qū)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0538-8566509(岱岳區(qū)教育和體育局)

　　監(jiān)督電話：0538-8569803(岱岳區(qū)人力資源和社會保障局)

　　附件1：2019年泰安市岱岳區(qū)公開招聘教師崗位信息匯總表

　　附件2： 2019年泰安市岱岳區(qū)公開招聘教師應聘須知

　　2019年4月23日