2019甘肅酒泉市公安局招聘輔警公告（90人）
(二)筆試(占總成績的70%)
參加筆試的考生必須攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)，兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測驗》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。筆試答題時間120分鐘，試卷滿分100分。筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，適當調整招聘計劃人數(shù)，按實際報名人數(shù)進行筆試。
筆試時間：2019年6月15日上午(星期六)
筆試地點：詳情見準考證
準考證領取時間及地點：2019年6月14日統(tǒng)一在酒泉市人社局一樓大廳辦事窗口(新城區(qū)富康路26號，肅州區(qū)人民法院南門對面)上午：8：30--12：00 下午14:30--18：00領取。
(三)面試(占總成績的30%)
參加面試人員按照招考男女比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。面試采取結構化面試方式進行。參加面試的考生必須攜帶筆試準考證及面試通知單和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)，三證不全者不得參加面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。
面試時間和地點：另行通知。
(四)綜合成績的計算
綜合成績計算辦法：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
(五)體能測試
參加面試人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試項目及內容參照公安機關人民警察體能測試標準進行，體能測試項目中任意一項不達標視為不合格。體能測試不合格或體能測試對象放棄的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。
體能測試時間及地點：另行通知
(六)體檢
根據(jù)體能測試結果、招考男女比例和綜合成績(筆試成績占70%+面試成績30%)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢人選，體檢費用自理。
體檢時間：另行通知。
(七)考察政審
體檢合格者確定為考察人選，由市公安局會同考生戶籍所在地派出所進行政審考察。政審參照公安機關人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示和簽訂勞動合同
綜合筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。在酒泉市公安局門戶網(wǎng)站(gaj.jiuquan.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按規(guī)定簽訂勞動合同。
五、工資待遇
被聘用人員試用期為3個月，實行月薪制，試用期月工資2800元(不含五險一金)。按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，實行合同化動態(tài)管理。試用期滿前10天進行試用期考核，考核不合格的解除勞動合同。試用期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、值班補貼五部分構成，單位負責繳納“五險一金”，月工資總額5000余元(含單位和個人繳納的五險一金)，其中績效工資與平時考核結果掛鉤發(fā)放，具體按照《酒泉市公安機關警務輔助人員薪酬管理實施辦法(試行)》《酒泉市公安機關警務輔助人員考核辦法(試行)》執(zhí)行，以每月實際考核得分結果，核算后發(fā)放。在崗工作期間享受帶薪休假、體檢、教育培訓、食宿等基本保障。
六、其他
本次警務輔助人員公開招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
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2.《誠信承諾書》
咨詢電話：0937-5926328 (市公安局政治部)
0937-2669797(市人才交流中心)
酒泉市公安局
酒泉市人才交流開發(fā)服務中心
2019年5月15日