2019赤峰監(jiān)獄招聘警務(wù)輔助人員公告(40名)
(三)資格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,如參加筆試人數(shù)超過招聘名額2倍則以1 : 2比例按筆試分?jǐn)?shù)依次確定需復(fù)審人員,否則筆試合格人員全部進(jìn)入復(fù)審。
2、應(yīng)聘人員攜帶本人身份證(臨時(shí)身份證)、 學(xué)歷證書、退伍軍人須持退伍證等原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知。
3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為其自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的.按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)體能測(cè)試
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行。對(duì)體能測(cè)試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的報(bào)考者,取消面試資格,并按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
通過體能測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力, 儀表儀態(tài)等,考生用漢語(yǔ)回答,滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)= (筆試成績(jī)x50%) + (面試成績(jī)x50%), 合格成績(jī)?yōu)?0分, 總成績(jī)不合格者無(wú)資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
如總成績(jī)合格,人數(shù)超過招聘名額數(shù),根據(jù)招聘名額數(shù)按總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。如有體檢不合格者,則按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
五、試用期及錄用要求
(一)內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)赤峰工貿(mào)有限公司與體檢合格的招聘人員直接簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。
(二)簽訂勞動(dòng)合同后的人員需接受培訓(xùn),培訓(xùn)期30天,培訓(xùn)不合格者不予錄用。
(三)簽訂勞動(dòng)合同后3個(gè)月內(nèi)如錄用人員出現(xiàn)缺額,可按考試成績(jī)從未聘用人員中遞補(bǔ)
六、薪資及福利待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn): 2000元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分) , 年度績(jī)效考核為稱職等級(jí)以上者次年享受工資調(diào)增待遇。繳納社保五險(xiǎn),監(jiān)獄提供警服、警用裝備。
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赤峰利群人力資源有限責(zé)任公司
2019年5月17日