2019青海公安機關(guān)面向社會招警招聘公告（314人）
(六)筆試成績合格分數(shù)線。凡考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的進入下一考錄環(huán)節(jié)，未達到筆試合格分數(shù)線的取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分數(shù)線即考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例大于1:1的所有進入資格復審人員(考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。
其它職位需要遞補的人員，未達到筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。
(七)藏(蒙)語口語能力測試和體能測評。筆試結(jié)束后，在面試前，報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州委組織部或省直招錄機關(guān)統(tǒng)一組織;所有資格復審通過的考生須進行體能測評，測評工作由省公安廳統(tǒng)一組織。藏(蒙)語口語能力測試或體能測評不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補一次。
(八)開考比例。省、市州兩級機關(guān)考錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的，開考比例須大于1:3;其他職位筆試不設(shè)開考比例。達不到開考比例的職位，按報名人數(shù)確定該職位考錄人數(shù)。進入面試人員按計劃考錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1:3確定。經(jīng)資格復審、藏(蒙)語口語能力測試和體能測評后，計劃考錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1:1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。
(九)總成績并列的處理。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低的順序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
(十)體檢、考察。體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定。體檢工作由省公安廳統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ饔墒≈闭袖洐C關(guān)、各市州委組織部及公安局負責。體檢環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考錄總成績由高到低的順序可遞補一次?？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補。
(十一)調(diào)劑補錄。面試工作結(jié)束后，對未完成基層考錄計劃的職位，招錄機關(guān)有補錄需求的，可進行調(diào)劑補錄，調(diào)劑補錄工作由省委組織部統(tǒng)一組織實施。
調(diào)劑補錄的方法：1.公布調(diào)劑補錄職位計劃。調(diào)劑補錄職位計劃，在青海省人事考試信息網(wǎng)上公布。2.報名。本批次進入面試并具有面試成績，但未進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報名參加調(diào)劑補錄。符合條件的報考者，限報考1個職位，且不得改報。報名結(jié)束后，對調(diào)劑補錄職位的報名情況統(tǒng)一進行公示，同時進行資格復審，資格復審工作由市州委組織部負責組織實施。3.核實筆試總成績。報名參加調(diào)劑補錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(占筆試成績40%)、申論(占筆試成績40%)、公安專業(yè)知識(占筆試成績20%)成績和政策加分累加計算。4.政策加分方法。調(diào)劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分數(shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補錄的職位應享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分數(shù)。調(diào)劑補錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5.組織面試。資格復審通過者，按照調(diào)劑補錄的筆試總成績從高到低的順序和考錄人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例，確定進入面試人選?？间浫藬?shù)與面試人數(shù)之比為1:1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。6.合成總成績。按調(diào)劑補錄的筆試總成績占考試總成績60%、調(diào)劑補錄的面試成績占考試總成績40%進行合成，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。
(十二)雷同卷鑒定。筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5 年或長期記錄。
(十三)專業(yè)和學歷。本《公告》中所稱考錄職位的專業(yè)，是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為報考公務員職位要求的專業(yè)?？间浡毼粚I(yè)以考生取得的學歷證書中載明的專業(yè)為準。取得國外學歷證書的考生，應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
(十四)基層服務年限。新錄用到市州的人民警察，服務年限滿4年(含試用期)后，方可交流到上級機關(guān);新錄用到縣鄉(xiāng)的人民警察，服務年限滿6年(含試用期)后，方可交流到上級機關(guān)。其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。
特別提醒廣大考生，各級公務員主管部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與公務員考試相關(guān)的培訓班或編印公務員考試復習教材資料，請切勿上當受騙。
本《公告》未盡事宜，按照國家公務員現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。
考錄工作咨詢電話：
青海省公安廳政治部：0971-8293046
中共青海省委組織部公務員二處：
0971—8482336
青海省人事考試中心：0971—8258586
青海省公務員局
2019年5月24日
附件列表：
青海省2019年公安機關(guān)面向社會公開考錄一級主任科員及相當職級層次以下人民警察職位計劃表.XLS
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