2019年青島市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（219人）

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查流程：由招聘公司依據(jù)招聘職位所需的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查合格的簽訂《誠信承諾書》(附件4)，提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。

　　資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、 面試及體能測(cè)評(píng)

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試和體能測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人根據(jù)應(yīng)聘職位，分別參加相應(yīng)組別的面試、體能測(cè)評(píng)考核流程。具體為：應(yīng)聘“輔警職位一”至“輔警職位五”的人員參加A組流程考核，即先進(jìn)行面試，再進(jìn)行體能測(cè)評(píng);應(yīng)聘“輔警職位六”及以后職位的人員參加B組流程考核，即先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，再進(jìn)行面試。

　　(一) A組流程考核(“輔警職位一”至“輔警職位五”)

　　1.面試：參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn)公告。

　　面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加體能測(cè)評(píng)的資格。

　　2.體能測(cè)評(píng)：面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。

　　參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為： 10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體測(cè)不合格，不具有參加體檢的資格。

　　(二) B組流程考核(“輔警職位六”及以后輔警職位)

　　1.體能測(cè)評(píng)：參加體能測(cè)評(píng)人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。

　　參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為： 10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體測(cè)不合格，不具有參加面試的資格。

　　2.面試：參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn)公告。

　　面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加體檢的資格。

　　五、體檢

　　通過A、B組流程考核測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員參加體檢。參加體檢人選從面試體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員中，由面試成績高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定(達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)，如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑(女子800米跑)成績確定。

　　參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。