2019年青島市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（219人）
六、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
七、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局相關(guān)聘用崗位工作，約定試用期，進行崗前培訓(xùn)，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
八、人員遞補
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績一年有效。如體能測評達標(biāo)人數(shù)超出招聘職位計劃，未進入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選中由面試成績高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時，遞補工作結(jié)束。
按照以上人員遞補程序遞補人選用完后，招聘職位仍有缺額的，招聘單位可對網(wǎng)絡(luò)報名信息儲備庫中符合招聘條件人員進行第二輪次招聘，招聘程序從現(xiàn)場資格審查開始，按照本招聘公告程序依序進行，直至招聘額滿為止或報名信息儲備庫人選用完仍未招聘額滿為止，第二輪次的招聘面試成績當(dāng)次有效。
十、有關(guān)說明
(一)輔警配發(fā)服裝，繳納五險一金，有考核績效獎和伙食補助，并投意外傷害險。
(二)招聘工作相關(guān)事宜均在中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
(三)青島市公安局從未委托或授權(quán)除青島市人力資源管理服務(wù)有限公司以外的其他單位、個人招聘或協(xié)助本次警務(wù)輔助人員招聘工作，輔警招聘不組織輔導(dǎo)班，應(yīng)聘報名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費用。任何組織及個人假借公安機關(guān)及簽約派遣人力資源公司名義的招聘行為與公安機關(guān)和簽約派遣人力資源公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
(四)招聘公司公布招聘微信群，現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人可自愿掃碼加入，微信群不發(fā)布招聘信息，僅作為提醒自愿加群人員及時查看中國青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)發(fā)布招聘信息事項的友情提示。
附件：
青島市人力資源管理服務(wù)有限公司
2019年6月5日