2019年濰坊市公安局坊子分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章(80人)
凡符合本簡(jiǎn)章應(yīng)聘條件者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和個(gè)人戶(hù)口單頁(yè))、退出現(xiàn)役證、駕駛證等材料的原件及復(fù)印件，其中大專(zhuān)及以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印)，本人近期一寸免冠彩色照片6張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名與資格審查，填寫(xiě)《濰坊市公安局坊子分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)。不得委托他人代為報(bào)名。
報(bào)名時(shí)主要信息必須填報(bào)詳實(shí)，不得弄虛作假。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
02
筆試
筆試采取客觀題和論述題相結(jié)合的題型，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的法律知識(shí)、分析問(wèn)題和語(yǔ)言邏輯能力。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，按照由高到低、1:1.2的比例劃定人員進(jìn)入面試。筆試最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試范圍。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“坊子公安”微信公眾號(hào)查詢(xún)。
03
面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀容儀表、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布，并在“坊子公安”微信公眾號(hào)公布。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分，按1: 1.1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。面試成績(jī)低于60分的考生不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。
04
體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合工作需要。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件3)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消其體檢資格。對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)合格的，按照招聘職位招聘計(jì)劃等額進(jìn)入體檢和政治考核環(huán)節(jié)。
05
體檢和政治考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行，需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考生本人、家庭成員及近親屬進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核是否具有不得招聘為輔警的情形。對(duì)體檢和政治考核不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
經(jīng)體檢和政治審核合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)“坊子公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為2個(gè)月。試用考核合格的，予以留用;試用考核不合格的，按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。
在職人員擬被聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。
試用期間，按規(guī)定組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿，成績(jī)不合格者，退回勞務(wù)派遣公司。
五、用工性質(zhì)及待遇
聘用后，與濰坊市奧振人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濰坊市公安局坊子分局從事輔警工作，執(zhí)行坊子區(qū)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)(食宿免費(fèi)，不低于城區(qū)分局平均水平，計(jì)算機(jī)崗位待遇適當(dāng)提高)，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)“坊子公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢(xún)電話：0536-7660860、7602625
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：
2、《濰坊市公安局坊子分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
3、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》
濰坊市公安局坊子分局
濰坊市奧振人力資源有限公司
2019年5月13日