2019鄭州市中牟縣人民法院招聘公告（13人）

　　(8)公司在職派遣員工報名參加本次考試的，需提供用工單位簽字蓋章的《同意報考證明》。

　　6.報考注意事項：

　　(1)本次招聘一律通過現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。

　　(2)報考人員只能選擇一個崗位報考。報名截止后，根據(jù)實際報名情況，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，結(jié)合實際工作需要，對形不成競爭關(guān)系崗位的招聘人數(shù)進行核減。

　　(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)做出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

　　(4)招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注微信公眾號“東工HR”的相關(guān)通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其考試、聘用資格。

　　四、考試程序

　　(一)筆試

　　1.筆試資格：通過資格審查的所有考生。

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌直救擞行矸葑C件于2019年6月28日到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分崗位排名。

　　4.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識及寫作，筆試時間120分鐘。

　　5.具體筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌救顺帧豆P試準(zhǔn)考證》和有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　(二)成績公布

　　成績公布：筆試成績于7月3日公布

　　(三)筆試免試資格

　　取得司法A證的考生，直接進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績按照報考審判輔助人員崗位考生筆試成績最高分計算。

　　(四)面試

　　1.面試資格：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過公司微信公眾號“東工HR”公布。

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。壕唧w領(lǐng)取時間詳見微信公眾號“東工HR”通知，考生需持本人有效身份證件到報名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，分崗位排名，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

　　4.面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準(zhǔn)考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定時間、地點參加面試。

　　5.面試成績在面試結(jié)束以后當(dāng)場宣布。

　　6.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考生所有成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　五、體檢

　　1.體檢資格確認(rèn)：根據(jù)總成績從高到低的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員面試成績由高到低的順序確定，體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.進入體檢環(huán)節(jié)人員信息錄入公安、法院和檢察機關(guān)系統(tǒng)進行審查，審查不通過者不予錄用。

　　4.因以下情況造成的缺額，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、審查合格的，視為遞補有效。

　　(1)審查不合格的;

　　(2)參加體檢人員體檢不合格的;

　　(3)擬錄取人員放棄體檢資格的;

　　(4)逾期未報到的;

　　(5)試用期考察不合格的。

　　六、聘用及待遇

　　1.此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動合同，聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間、地點報道，逾期未報到的視為自動放棄聘用資格。

　　2.錄用人員試用期三個月，試用期間接受中牟縣人民法院的初任培訓(xùn)，試用期滿后由中牟縣人民法院進行綜合考察，考察不合格的取消聘用資格。

　　3.工資：試用期工資為1900元/月。試用期合格后應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為2370元/月(含個人承擔(dān)社保部分);上崗前已通過全國司法資格考試取得A證的試用期合格后應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為3320元/月(含個人承擔(dān)社保部分)，工作滿一年，經(jīng)考核合格后，根據(jù)崗位上調(diào)應(yīng)發(fā)工資。

　　4.社會保險：按照國家規(guī)定，繳納社保。

　　5.被聘用人員在聘用期內(nèi)不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。