2019日照市公安局東港分局公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章（35人）
三、人員性質(zhì)本次招聘人員，由日照市金盾保安服務(wù)有限公司通過勞務(wù)派遣方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日至6月28日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：日照市金盾保安服務(wù)有限公司(正陽路123號(hào))，聯(lián)系電話：0633-2284088 3664112 3664095。
(三)報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙)，近期同底一寸免冠彩照2張。個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行日照分行出具)，并提前打印填寫《日照市公安局東港分局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
(四)資格審查：依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。
(五)考務(wù)費(fèi)：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi);確認(rèn)進(jìn)入面試的人員，按每人60元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由日照市金盾保安服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。
五、考試考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
(三)體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)工作主要參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，名單在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-信息公開目錄-區(qū)人社局(http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html)網(wǎng)站公布。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由東港分局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
七、聘用及待遇經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-新聞中心-部門欄目-人社局(http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局東港分局工作,試用期三個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘咨詢電話：2284088 3664112 3664095
招聘監(jiān)督電話：3664155
下載附件:
1、《日照市公安局東港分局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
2、《日照市公安局東港分局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
4、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》