2019年白云鄂博礦區(qū)招聘應(yīng)急隊員和應(yīng)急文職人員簡章
六、體檢和考察
(一)考察
考察工作在白云礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，取消資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
(二)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》進(jìn)行。
體檢在縣級體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格?？忌w檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和招聘審批
根據(jù)考生的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，簽訂《勞動合同》。試用期為三個月。試用期結(jié)束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用;對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。
試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生成績進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
八、待遇
應(yīng)急隊員和應(yīng)急文職人員工資按白云礦區(qū)現(xiàn)行編外勞動合同人員(區(qū)聘)標(biāo)準(zhǔn)核算。
九、其他
(一)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8518761
附：
《2019年白云礦區(qū)公開招聘應(yīng)急隊員和應(yīng)急文職人員崗位表》
《2019年白云礦區(qū)公開招聘應(yīng)急隊員和應(yīng)急文職人員報名信息表》