2019東營公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員簡章(20名)

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、資格審查、面試、體檢考察、確定聘用等程序進行。

　　(一)報名：招聘信息在東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新世紀人才網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報名時間：即日起額滿為止

　　上午：8:00—11:30 下午：14:00—17:30

　　(三)報名地點：東營眾海人力資源有限公司(東營市東城府前大街72號海通智慧廣場D座506室)。聯(lián)系電話：0546-8306135(李女士)。

　　(四)報名方式：現(xiàn)場報名

　　(五)報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關(guān)資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復印件(2份)、近期同底板一寸免冠彩色照片2張、個人信用證明(中國人民銀行出具)。現(xiàn)場填寫《警務輔助人員報名登記表》。

　　(六)資格審查：依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評，并當場簽寫《誠信承諾書》?，F(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達到招聘崗位招聘計劃的3倍時，不再接受現(xiàn)場報名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。

　　四、體能測評

　　現(xiàn)場資格審查合格的，參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間地點電話通知。

　　體能測評項目為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評為達標性考核，凡其中一項不達標的，即為體能測評不合格，不具有參加面試考核的資格。

　　參加體能測評時須攜帶本人身份證，不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視作自動放棄。

　　五、面試

　　體能測評達標的，參加面試。面試時間地點電話通知。

　　面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不具有參加下一考核考察程序的資格。

　　六、體檢

　　參加體檢人員從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分，按照應聘崗位招聘計劃1∶1的比例確認。如參加體檢人選最后一名面試成績相同的，依次按照優(yōu)先聘用條件、體能測評1000米成績確定。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　參加體檢人員名單及體檢時間、地點電話通知。

　　七、政治考核

　　對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可從達到面試合格分數(shù)線應聘人員中，由高分到低分，依次遞補體檢、政審人選。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員，在東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期無異議的，統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務派遣的用工方式到東營市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作，約定試用期，進行崗前培訓，試用及培訓考核不合格的解除勞動合同。

　　九、有關(guān)說明

　　配發(fā)統(tǒng)一服裝，安排食宿;派出所工資2900-4000元/月(含“五險一金”個人繳納部分);特警大隊實發(fā)工資3100-5000元(含“五險一金”個人繳納部分)。

　　招聘工作相關(guān)事宜均在東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新世紀人才網(wǎng)予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的責任自負。

　　東營眾海人力資源有限公司

　　2019年6月26日