2019年廣東省汕頭市金平區(qū)公開(kāi)招聘新教師公告（103人）
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))、《關(guān)于2019年汕頭市公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2019〕83號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，公開(kāi)招聘新教師103名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)按需招聘的原則。按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教師需求，確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
(二)凡進(jìn)必考的原則。報(bào)考我區(qū)公辦學(xué)校教師職位，必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試。
(三)擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計(jì)劃和考試成績(jī)排名，依次擇優(yōu)錄取。
(四)公開(kāi)公平公正原則。本次考試招錄工作的過(guò)程和結(jié)果均公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘名額、職位及安排
(一)招聘名額：招聘小學(xué)、幼兒園教師共103名。
(二)招聘職位及安排：招聘職位及安排詳見(jiàn)附件1、2。
招聘職位安排按考生考試總成績(jī)排名，從高分到低分依次由考生選擇學(xué)校，考試總成績(jī)相同的，由筆試成績(jī)高的考生先行選擇學(xué)校，考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，采取抽簽方式?jīng)Q定考生選擇學(xué)校的先后順序。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
(四)具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)須持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(七)符合招聘崗位要求的其他條件;
(八)下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘范圍及對(duì)象
(一)2017至2019年全國(guó)生源全日制普通高等學(xué)校師范類本科畢業(yè)生和持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)2017至2019年汕頭市生源并持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制普通高等學(xué)校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
五、報(bào)名時(shí)間、方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至17日
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com
報(bào)名者請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件及相關(guān)要求，對(duì)填報(bào)真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。能否通過(guò)報(bào)名初審，在報(bào)名系統(tǒng)中直接反饋，不另行通知。
本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束3天后由考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印，具體時(shí)間屆時(shí)在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號(hào)公告。準(zhǔn)考證與本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的，后果自負(fù)。
(四)符合政策性加分情況：根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年7月1日至2019年7月1日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考本次招聘崗位的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，須在2019年7月15日至17日向金平區(qū)教育局人事股提交《2019年汕頭市金平區(qū)公開(kāi)招聘新教師獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表》(附件3)和證明材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。
六、考試
考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))執(zhí)行。考試包括筆試和面試。
筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2019年7月下旬，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試形式：筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。
4.筆試內(nèi)容：
筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識(shí)。教育學(xué)和教育心理學(xué)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。教育法和教師法，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
筆試試卷分A卷、B卷，根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)、品德崗位的考生使用A卷，報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生使用B卷。
筆試不指定考試參考用書(shū)。
5.筆試結(jié)果公布：
筆試成績(jī)?cè)诮鹌絽^(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號(hào)公布，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，報(bào)考人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，到金平區(qū)教育局人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。
(二)面試
面試主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。
1.面試對(duì)象的確定：考生的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(3
2.面試資格審核：8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)以金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格審核。所有進(jìn)入面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須提供以下材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績(jī)表)原件和復(fù)印件各一份(沒(méi)有報(bào)到證的需提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);報(bào)到證在人才交流中心的，應(yīng)到人才交流中心復(fù)印，加具“與原件相符”意見(jiàn)，加蓋公章，并提供人才交流中心開(kāi)具的寄檔證明);
(2)屬港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料原件及復(fù)印件一份;
(3)戶口簿原件和復(fù)印件一份(戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應(yīng)到戶口所在地公安戶籍部門出具證明，或可體現(xiàn)生源地的高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份)、身份證原件和復(fù)印件一份;