2019年廣東省汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師公告(103人)
(4)教師資格證原件和復(fù)印件一份;
(5)《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份);
(6)《計(jì)劃生育證明書》(一式一份);
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報(bào)考書面證明。
所有證件原件審核后現(xiàn)場返還。
資格審核不合格的,不得參加面試,可依次遞補(bǔ)面試人選。審核合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。通過資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時,也須作出若被聘用,保證按時報(bào)到,按要求履行滿5年服務(wù)期職責(zé)的承諾。
3.面試時間和地點(diǎn):8月上旬。面試具體時間等事項(xiàng)另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。
4.面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行,小學(xué)語文、品德學(xué)科說課內(nèi)容選取金平區(qū)小學(xué)現(xiàn)采用的九年義務(wù)教育二年級(下冊)教材內(nèi)容;小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、體育、音樂、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科說課內(nèi)容選取金平區(qū)小學(xué)現(xiàn)采用的九年義務(wù)教育四年級(下冊)教材內(nèi)容;學(xué)前教育學(xué)科選取金平區(qū)幼兒園現(xiàn)采用的幼兒園大班滲透式領(lǐng)域課程教材內(nèi)容。說課由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨(dú)立說課?;卮饐栴}環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動態(tài)等向考生提出問題。通過面試,考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘(其中說課10分鐘,問答5分鐘)。
5.面試紀(jì)律:考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績,一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說課時,不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況,不得有違反考場紀(jì)律的行為,否則,取消考試資格和考試成績。
面試具體事項(xiàng)另行通知。
七、體檢和考核
(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),具體時間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績合格的報(bào)考人員中,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績相同的,“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的,以筆試成績高的列前,如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。當(dāng)招聘崗位沒有體檢人選時,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),若沒有遞補(bǔ)的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號),按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)組織考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:
1.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
2.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
八、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單,報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號公示7天。公示結(jié)果影響聘用的, 可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ), 若沒有遞補(bǔ)的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視實(shí)際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調(diào)劑到同一學(xué)校其他學(xué)科。
九、聘用和待遇
(一)經(jīng)公示無異議,被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù),工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動放棄,不再遞補(bǔ)及調(diào)整計(jì)劃。
(二)被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年后方可申請調(diào)動。
(三)經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,按照《關(guān)于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知》(汕金府辦〔2017〕52號)享受相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見附件4)。
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)考多個崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)公開招聘教師是一項(xiàng)重要的工作,各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(三)本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
金平區(qū)教育局 0754—86727988、88625359
金平區(qū)人社局 0754—88329275
汕頭市金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)址:http://jp.shantou.gov.cn/
汕頭市金平區(qū)教育局公眾號二維碼:
附件:
1.汕頭市金平區(qū)2019年公開招聘新教師職位表.xls
2.汕頭市金平區(qū)2019年公開招聘新教師學(xué)科需求表.xlsx
3.2019年汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師獎(加)分申請表.doc
4.關(guān)于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知(汕金府辦〔2017〕52號).doc
汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局
汕頭市金平區(qū)教育局
2019年7月1日