2019年德州武城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員（150名）
(三)報(bào)名要求
持本人身份證、畢業(yè)證、退出現(xiàn)役證、駕駛證等材料的原件及復(fù)印件、近期白底彩色免冠1寸照片3張、《武城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見附件1，需粘貼近期免冠照片或直接插入電子照片)，同時(shí)繳納40元筆試考務(wù)費(fèi)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證的，可先提交學(xué)校出具的《學(xué)歷情況證明》。
在職人員應(yīng)聘需提交《所在單位同意應(yīng)聘證明信》。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
考試分為筆試、面試和體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試
內(nèi)容為文化基礎(chǔ)測(cè)試，主要內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，以及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等，采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。
(二)面試
內(nèi)容為身體協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和組織能力。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人員，攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》，同時(shí)繳納40元考務(wù)費(fèi)，按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。面試采取百分制計(jì)分辦法，成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。
(三)綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。體能測(cè)評(píng)人數(shù)按招聘計(jì)劃的1.5倍確定，出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入;達(dá)不到招聘計(jì)劃相應(yīng)倍數(shù)的全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
(四)體能測(cè)評(píng)
進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員，需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見附件2)執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“縱跳摸高”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、政治考核人選。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
六、體檢、政治考核
經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政治考核人選。入圍的最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核范圍人選。
(一)體檢
體檢前，在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(二)政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
七、聘用后待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至武城縣公安局輔警崗位工作。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
新聘用人員工資薪酬4475元/月(含“五險(xiǎn)一金”)，根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，并根據(jù)每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。新聘用人員最低服務(wù)年限為兩年，試用期間按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放試用薪酬，享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等待遇，提供食宿，提供制式服裝。
八、咨詢電話
0534-2176066 13869247566 聯(lián)系人：劉寶良
附件：1、《武城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
2、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
武城縣公安局
山東武城縣順安勞務(wù)派遣公司