2019年?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位招聘工作人員公告（211人）

　　（2）網(wǎng)上報名

　　按照規(guī)定網(wǎng)上報名時間登錄報名?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名系統(tǒng)進行報名，每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料：

　　a. 《?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開招聘報名登記表》或《?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表》（見附件1或附件2，本人簽名）；

　　b. 近期正面免冠彩色；

　　c. 本人有效身份證（正反面合并一張圖片）；

　　d. 學歷、學位證書；

　　e. 提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料（有二維碼標識）；

　　f. 相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料（參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳）；

　　g. 屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。

　　h. 需要工作經(jīng)歷模板的職位上傳工作經(jīng)歷證明（下載附件5，蓋章）

　　5.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　（三）資格審查

　　由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設(shè)定開考比例。屬公開考核招聘崗位，報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:1即可開考，資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、海口市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

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　　1.考試

　　公開招聘考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績、面試成績分別按照60%、40%的比重計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　?。?）筆試

　　①筆試方式：采取閉卷的形式。

　?、诠P試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

　　③筆試時間及地點：以準考證為準。

　?、茏⒁馐马棧簯?yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　⑤成績公布：筆試成績通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、海口市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　（2）面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的次序確定。崗位招聘職數(shù)在10人以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選；崗位招聘職數(shù)在9人以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

　?、倜嬖嚪绞剑翰扇?span style="color:#ff0000;">結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　?、诿嬖噧?nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

　?、勖嬖嚂r間及地點：以網(wǎng)站通知為準。