2019年河南省光山縣學校招聘教師公告（200人）

　　為積極落實《2019年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展》工作要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕 75號)、 《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣部分學校用人需要，經(jīng)研究并報上級批準，2019年我縣部分學校面向社會公開招聘教師 200名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、報考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.符合招聘崗位年齡條件的要求(35周歲以下為1984年1月1日以后出生，其他年齡依次類推);

　　4.戶籍要求。符合招聘崗位要求的戶籍條件，具體要求詳見附件1。在光山服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生(未在光山縣就業(yè)的)不受戶籍限制;

　　5.符合招聘崗位學歷的要求;

　　6.適應招聘崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報考崗位條件詳見附件1：光山縣2019年部分學校公開招聘教師崗位表)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人和本縣機關(guān)事業(yè)單位的在職人員(包括本縣試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位新進人員);

　　2.非2019年應屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的?？粕⒈究粕?、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

　　3.按照有關(guān)政策規(guī)定，本縣到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.受黨紀、政紀處分尚未解除的和因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　6.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　7.在各級公務員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為的;

　　8.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　9.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　10.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名時間及地點

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

　　1.報名時間：2019年7月20日至7月22日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00(雙休日不休息)。

　　2.報名地點：光山縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

　　(二)報名方法及要求

　　1.報名辦法。報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件和復印件一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名地點現(xiàn)場填寫《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(此表也可在網(wǎng)上自行打印)一式兩份。通過資格審查的人員繳納考務費30元(建檔立卡貧困戶及其子女免交考務費)。

　　相關(guān)材料包括：

　　(1)應屆畢業(yè)生暫未發(fā)就業(yè)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。若進入面試，需在面試人員資格復審時提供就業(yè)報到證和畢業(yè)證，否則取消面試資格。

　　(2)以非全日制學歷報名的考生，報名時需提供由“學信網(wǎng)”打印的學歷證明。

　　(3)報考崗位有戶籍限制的還須按要求提交戶口簿原件和復印件一式一份(能身份證確認的不需提交戶口簿)。

　　(4)符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續(xù)等原件及復印件一式一份。

　　2.報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。擬招聘崗位專業(yè)要求將參照教高[2012]9號、教職成〔2015〕10號、教學廳函[2011]15號等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位。不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

　　4.報名資格審查合格者，于2019年8月1日(正常上班時間)持本人身份證及報名考務費票據(jù)到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，責任自負。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同進行并在《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》上簽署審查意見。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。應聘者報名時須簽訂誠信承諾書(誠信承諾書也可在網(wǎng)上自行打印)。應聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內(nèi)不準報名參加我縣所有事業(yè)單位的招聘考試。

　　三、招聘辦法

　　本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。

　　1.筆試時間：2019年8月3日上午9：00-11：00。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.筆試科目：

　　(1)教師崗位(不包括縣幼兒教育中心保健醫(yī)崗位和文秘崗位)的筆試科目為《教育基本理論》(包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。

　　(2)報考縣幼兒教育中心保健醫(yī)崗位(崗位代碼193202 )和文秘崗位(崗位代碼193203)的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容)一科，滿分為100分。

　　4.筆試設(shè)最低控制分數(shù)線，達不到最低控制分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

　　5.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對沒有在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：在光山縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃;光山籍服務西部建設(shè)、貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員在筆試原始成績基礎(chǔ)上加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中：退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2019年8月1日下午17：00以前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責任由考生自負。

　　預征大學生士兵是指信陽轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準設(shè)立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？?含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我縣或國家從我縣統(tǒng)招的光山生源大學生，男性要求23周歲以下?？飘厴I(yè)生和24周歲以下本科畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業(yè)生，年齡計算時間為2019年12月31日。報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍，在報名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。

　　加分人員名單將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試

　　1.本次招聘第一高級中學、第二高級中學、第三高級中學、馬畈高中、文殊高中、仙居鄉(xiāng)第一初級中學、南向店鄉(xiāng)第一初級中學、晏河鄉(xiāng)第一初級中學、晏河鄉(xiāng)第二初級中學、白雀園鎮(zhèn)第二初級中學、縣幼兒教育中心(不包括保健醫(yī)和文秘崗位)教師崗位面試采取說課的方式進行。面試成績滿分為100分;

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小和中心學校全科教師崗位、縣幼兒教育中心保健醫(yī)和文秘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

　　2.面試時間、地點另行通知。

　　3.面試人選的確定。

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對同一崗位招聘人數(shù)5人(含5人)以上的按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　因報考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　招聘崗位通過筆試最低控制分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試資格審查。

　　領(lǐng)取面試通知單的時間另行通知。

　　4.面試時，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，達不到面試合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序，面試合格分數(shù)線為60分。

　　5.面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局共同組織實施。