2019如皋市公安局招聘輔警公告（261名）

　　3、體檢

　　總成績(jī)由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

　　4、考察

　　對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、

　　道德品質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局、公安局網(wǎng)頁(yè)信息公開(kāi)欄公示5天。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　6、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　7、招聘期間應(yīng)聘人員因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢，不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機(jī)信息等原因造成后果的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　四、用工形式及待遇

　　1、本次招聘人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，擬聘人員與如皋市保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位工作，試用期一個(gè)月，工作時(shí)間與具體崗位相對(duì)應(yīng)，按《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(皋政發(fā)〔2018〕70號(hào))等文件規(guī)定，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科備案。擬聘人員在公示結(jié)后7日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與其它有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　2、待遇和保障。由如皋市公安局在市政府批準(zhǔn)的計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務(wù)有限公司執(zhí)行。

　　五、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-87316115(市公安局)。

　　六、實(shí)施與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘合同制人員，接受市人社部門的指導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87316159 ，13951420968(如皋市紀(jì)委監(jiān)察委派駐十一組)。

　　附件:1.如皋市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表。

　　2.如皋市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表。

　　如皋市人力資源和社會(huì)保障局

　　如皋市公安局

　　2019年7月16日