2019泰安公安公開招聘輔警公告(36名)
(三)報名地點：泰安市紅門路34號院內北一樓泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司(泰安市勞動就業(yè)培訓中心院內)。
(四)報名步驟：
1.報名者需要先從網(wǎng)站http://www.tayfzj.com上下載電子版《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)，按表格填寫要求分別認真填寫;
2.填寫完畢電子版《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)后發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com(主題命名格式為：姓名+身份證號+所報職位);
3.現(xiàn)場報名時須攜帶相關材料主要包括：本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、士兵退役證及經(jīng)公司工作人員檢查合格后的《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)等材料的原件及復印件(2份)，1寸近期免冠彩色照片3張，大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具);
4.現(xiàn)場工作人員將依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格者準予參加體能測評，并當場簽寫《應聘警務輔助人員誠信承諾書》(附件3)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
五、體能測評
資格審查合格的，參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間地點另行通知。
體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《體能測試項目和標準》(附件4)執(zhí)行。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為參加筆試、面試人選。參加體能測評人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。參加體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
六、筆試
體能測評合格的，參加筆試。領取筆試準考證的時間及地點另行通知。
筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進行，主要測試應聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質，筆試內容主要包括十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》等法律基礎知識和時事政治等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。參加筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績采用百分制計分。筆試結束后根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。依筆試成績從高分到低分的順序，按照應聘崗位招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
七、面試
筆試合格的，參加面試。面試時間地點另行通知。
面試滿分為100分，采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試成績采用百分制計分，確定應聘人員面試成績。為保證人員素質，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計入綜合成績。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員綜合成績，按規(guī)定程序向社會公布。綜合成績1年內有效，招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的，依綜合成績由高到低候補體檢(不服從安排、自愿放棄的除外)。
八、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選，達不到比例的按照實際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準按照山東省人社廳、衛(wèi)計委、公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點另行通知。
九、政治考核
政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
因應聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績從高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。
十、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示進入擬聘用范圍的，辦理相關手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資。擬聘用人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至泰安市公安局從事警務輔助工作。試用期間進行崗前培訓，試用考核合格后，方可正式上崗工作，不合格的退回勞務派遣公司。
聘用人員實行績效工資，根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放，繳納社會保險。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其他相關裝備。
十一、有關說明
招聘工作相關事宜均在泰安揚帆公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tayfzj.com)予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的責任自負。其他未盡事宜，按照警務輔助人員管理的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。
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2019年7月17日