2019年郴州北湖區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（50名）

　　(3)有畢業(yè)證的需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》;無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》，需提供相應(yīng)的學(xué)歷檔案材料或者省以上教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。

　　(4)北湖區(qū)戶籍，具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科醫(yī)生2崗位的人員，需提供本人戶口薄原件及復(fù)印件。

　　(5)凡在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明。

　　(6)本人簽字的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)一份。

　　(7)委托報(bào)名的需提供委托書(shū)，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書(shū)上。

　　特別提示：所需資料按以上順序進(jìn)行整理。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。臨床(含全科)、中醫(yī)、醫(yī)技類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類崗位為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。招聘筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2019年8月 24 日(星期六 )上午9:00-11:00時(shí)。

　　3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.筆試成績(jī)公布。2019年 9月上旬在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.czbeihu.gov.cn)公布。

　　(四)面試

　　1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。如果參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面談專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)分。

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　6.面試成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.綜合成績(jī)合成與排名

　　(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)另行公告。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。