2019年海南省教育廳直屬單位招聘公告（67人）

　　四、開考比例及筆試人員確定

　　崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達到1:3(含3)的比例才能開考，對報名人數(shù)未達1:3(含3)的崗位將在網(wǎng)上進行調(diào)劑改報。如調(diào)劑后仍達不到1:3(含3)比例的，將取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘人數(shù)。

　　應聘海南省農(nóng)墾實驗中學、海南省農(nóng)林科技學校、海南省民族技工學校、海南省農(nóng)墾加來高級中學的人員，最低服務期限5年，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　考核招聘不設定開考比例。

　　初審沒有通過的，在規(guī)定的報名期間內(nèi)，可根據(jù)自身條件登錄報名網(wǎng)站進行改報。8月12日8:00—11:00改報，8月12日16:00改報審核終止，8月12日17:30終止改報資格確認。8月13日前教育廳網(wǎng)站及報名網(wǎng)站公布筆試人員名單;8月15日至8月17日考生在教育廳網(wǎng)站及報名網(wǎng)站自行打印準考證，逾期不打印準考證者視為自動放棄，不予參加筆試。

　　五、考試、考核

　　(一)考試招聘

　　采取考試招聘方式的崗位，考試包括筆試和面試(含技能測試等)，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。涉及烹飪類、汽修類、航空服務、美容美發(fā)和高星級飯店運營與管理等緊缺專業(yè)、實際操作要求高的崗位，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及要求

　　考生憑本人的身份證和準考證到指定考場進行筆試，筆試時間擬定于2019年8月18日9:00—11:00(具體時間、地點以準考證為主)，開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進場考試。

　　(2)筆試的形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷答題方式。筆試考試分A卷和B卷，其中烹飪類、汽修類、航空服務、美容美發(fā)和高星級飯店運營與管理等緊缺專業(yè)、實際操作要求高的崗位筆試考B卷，其他崗位筆試考A卷。

　　考試范圍：公共基礎知識、教育基礎理論(教育學、心理學)。本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

　　(3)筆試成績公布

　　考試結束后，根據(jù)筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分數(shù)線。并于2019年8月22日前在我廳網(wǎng)站上公布筆試分數(shù)線及筆試成績。

　　2.面試

　　(1)面試內(nèi)容。采取結構化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學能力測試、答辯、教學技能(演示)和課堂教學等不同種類，測驗應聘人員的實際工作能力。

　　(2)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，每個招聘崗位的筆試成績前3名進入面試，實際參加面試人員與招聘崗位的比例達不到3：1比例的，以實際人數(shù)為準。

　　(3)面試的時間和地點。2019年8月26日至9月1日組織面試，非考核崗位面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用，各招聘單位(學校)具體的面試時間地點另行通知。

　　(4)筆試、面試、綜合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績高低排序或采取加試。

　　(5)面試前3天由各招聘單位(學校)對進入面試人員的應聘資格條件進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

　　(二)考核招聘

　　采取考核招聘方式的崗位，將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省教育廳網(wǎng)站上進行公示。對應聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1的情況下，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、體檢

　　面試后，參照公務員招錄體檢的標準和要求，由各招聘單位(學校)組織面試人員進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到招聘辦公室指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　七、考察

　　按照筆試和面試綜合成績且體檢合格的應聘人員由高分到低分的順序排名，1:1的比例確定考察人選，各招聘單位2019年9月2日至8日對考察人選進行考察。

　　八、公示

　　2019年9月12日前在網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn/2019zsdwzp/tylist.shtml)上公示各招聘單位(學校)的擬聘用人員。體檢、考察不合格或本人自愿放棄的，按所報考崗位且面試成績合格的人員中，按綜合成績高分到低分依次遞補。

　　九、聘用和入編

　　經(jīng)公示無異議后，由各招聘單位(學校)辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用三個月(應屆畢業(yè)生試用期為一年)后，經(jīng)聘用單位(學校)考核合格的辦理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

　　十、聘用期間待遇