2019青島市公安局嶗山分局招聘警務輔助人員的公告（100名）
六、體檢
參加體檢人選從達到面試合格分數(shù)線的人員中，由面試成績高分到低分的順序，按照招聘職位計劃1：1的比例確定。達不到比例的，按照面試合格實際人數(shù)確定體檢人員。如相同招聘職位最后一名面試成績相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測評1000米跑(女子800米跑)成績確定。
應聘“輔警職位三”體檢人選的確定，依據(jù)專業(yè)技能測評結果高低順序，按照招聘職位計劃1：1的比例確定。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。體檢時須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
參加政治考核人員名單在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。
政治考核的內容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站(http://www.goldencareer.com.cn)公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務派遣的用工方式派遣到青島市公安局嶗山分局工作，約定試用期，進行崗前培訓，試用不合格的退回勞務派遣單位。
九、人員遞補
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績一年有效。如面試合格人數(shù)超出招聘職位計劃，未進入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補人選。因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選中由面試成績高分到低分順序，按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政治考核人選。當遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時，遞補工作結束。
十、有關說明
輔警配發(fā)服裝，集中食宿，按月發(fā)放工資和投繳“五險一金”，并統(tǒng)一投保大額意外傷害險。根據(jù)崗位及月度考核情況發(fā)放不同數(shù)額的績效獎金。
招聘工作相關事宜均在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站(http://www.goldencareer.com.cn)予以公布，并作為本次招聘唯一通知方式。應聘人員在應聘期間應及時登陸招聘網(wǎng)站了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
附件1.《公開招聘青島市公安局嶗山分局警務輔助人員職位表》
附件2.《應聘警務輔助人員報名登記表》
附件3.《所在單位同意應聘證明》
附件4.《誠信承諾書》
附件5.《體能測評項目和標準》
2019年7月29日