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2019連云港公安局招聘警輔公告(41名)

2019-08-09 10:53  |  連云港人才網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  報(bào)名時(shí)請攜帶《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)以及本人的有效居民身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證書(須提供驗(yàn)證報(bào)告,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)網(wǎng)頁,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,注冊進(jìn)入學(xué)信檔案“在線驗(yàn)證”模塊,點(diǎn)擊查看驗(yàn)證報(bào)告并打印后交驗(yàn))及相關(guān)技能證書等(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。連云港市公安機(jī)關(guān)在職輔警需攜帶單位同意報(bào)考證明。

  資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (二)崗位能力測試

  監(jiān)察協(xié)作崗位:崗位編碼009崗位進(jìn)行體能測試,共4個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、1000米、4×10米往返跑、臥推杠鈴,每個(gè)項(xiàng)目滿分25分;崗位編碼010崗位為車輛駕駛崗位,參加駕駛技能測試,滿分100分。在體能測試和駕駛技能測試成績合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

  女子交通協(xié)管崗位:進(jìn)行體能測試,共4個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、800米、4×10米往返跑、仰臥起坐,每個(gè)項(xiàng)目滿分25分。在體能測試成績合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

  其他崗位:進(jìn)行筆試,根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)設(shè)置考試內(nèi)容,滿分100分。在筆試成績合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

  (三)面試

  采取現(xiàn)場提問的方式,考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績滿分100分,60分合格。在面試成績合格的人員中,按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員。

  (四)體檢

  體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  (五)考察

  參照本招聘簡章條件,對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審,遇有弄虛作假等不合格者,取消資格,并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對考察合格的人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

  (六)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,與連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至連云港市公安局工作。試用期二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,聘用人員是黨員的,將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所屬用工單位。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

  上述招聘程序中,體能測試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  三、薪資待遇及管理考核

  文書助理崗位(崗位編碼011)新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后年薪3.8萬元左右,其他崗位新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.6萬元左右,年薪均包含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳存五險(xiǎn)一金部分從工資中代為扣除。新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理,定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題,取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:12389、(0518)81860139。

  附件:1、《警務(wù)輔助人員崗位簡介表

  2、《警務(wù)輔助人員報(bào)名表

  連云港市公安局

  連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司

  2019年8月8日

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標(biāo)簽: 江蘇    招警    公安局    
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