2019甘肅金昌公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告（150名）

　　6、因公犧牲民警的子女或配偶，在筆試成績中加10分;市、縣(區(qū))公安機關(guān)在職民警的子女或配偶，在市、縣(區(qū))公安機關(guān)臨時聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員，筆試成績加5分;退役軍人，筆試成績加3分。以上加分不累計。

　　(三)面試(占總成績的40%)

　　1、按照筆試成績由高到低的順序，以崗位計劃招聘數(shù)1：2的比例確定面試人員，在公布筆試成績時一并公布進入面試人員名單。面試人數(shù)達不到1:2的比例時，筆試成績合格線以上人員全部進入面試。出現(xiàn)其他特殊情形的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　2、參加面試時須攜帶本人身份證原件、筆試準考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試時考生抽簽確定面試考場和順序。

　　3、面試主要考察應(yīng)聘者的文化素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力等,面試滿分為100分，考察時間為5分鐘。面試缺考者，不計算考試總成績。

　　4、面試通知書領(lǐng)取時間及地點另行通知。

　　(四)確定考試總成績

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定考試總成績?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，若總成績相等，筆試成績高的排名在前。

　　(五)體能測評

　　進入面試人員全部參加體能測評。

　　1、參加體能測評時，須提供本人身份證原件和筆試準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

　　2、體能測評項目及標準：體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，適當降低標準。具體為：

　　男子組科目及成績：10米×4往返跑所用時間≤13″6，1000米跑所用時間≤4′40″，縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。

　　女子組科目及成績：10米×4往返跑所用時間≤14″6，800米跑所用時間≤4′35″，縱跳摸高觸摸高度≥225厘米。

　　三項體能測評有一項不達標即視為體能測評不合格，體能測評不合格者或未參加體能測評的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、體能測評時間和地點另行通知。

　　(六)體檢

　　1、體檢范圍：在每個招聘崗位內(nèi)按男女以考試總成績排名，以計劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

　　2、體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢標準進行，其中視力合格標準為雙眼矯正視力達到4.8以上。體檢結(jié)果以當場體檢為準，不進行復檢。

　　因體檢不合格造成缺額的，在體能測評合格人員中按考試總成績排名等額遞補。

　　3、體檢時考生須提供本人身份證原件和筆試準考證，體檢的時間和地點另行通知。

　　4、體檢費由考生個人承擔。

　　(七)考察政審

　　參照人民警察政審規(guī)定，對體檢合格人員進行考察政審?？疾煺彴凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式全面了解被考察政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等。因政審不合格造成缺額的，不再遞補。

　　(八)公示

　　綜合筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審情況，確定擬聘用人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，經(jīng)市公安局研究并報人社部門備案，確定為聘用人員。

　　(九)簽訂勞動合同

　　擬聘用人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格者與市公安局簽訂勞動用工合同，首次合同期為3年。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況，由市公安局決定是否續(xù)簽合同。

　　四、聘用管理

　　招聘人員按照《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》和《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》及市公安局有關(guān)規(guī)定進行管理。招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位或有違紀違規(guī)行為和違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。公安機關(guān)每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

　　五、工資待遇

　　1、聘用人員試用期工資按照金昌市臨時聘用人員(公益性崗位)工資標準每月1620元執(zhí)行。試用期滿后按《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》和《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)標準執(zhí)行，月工資2950元，繳納“五險一金”。

　　2、試用期滿后年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等待遇按照《金昌市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》執(zhí)行。

　　六、組織實施

　　招聘工作由金昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組組織實施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：0935-5835009(市公安局)

　　招聘監(jiān)督電話：0935-5835012(市紀委派駐市公安局紀檢組)

　　附件：金昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位列表

　　金昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年8月16日