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2019年赤峰市敖漢旗公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(74名)

2019-08-19 15:38  |  赤峰人事考試細(xì)膩網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (十)考察:

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察政審考察的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

  應(yīng)聘人員政審考察結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額,可按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (十一)公示擬聘用人員名單:

  按照崗位招聘人數(shù),根據(jù)考生的考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在敖漢政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)予以公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

  (十二)辦理聘用手續(xù):

  1、公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

  2、對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  4、用工形式:被聘用的輔警實(shí)行聘用制,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用及培訓(xùn)不合格的解除合同。

  5、合同時(shí)限:初次簽訂合同期限為一年,一年后經(jīng)考核合格后可續(xù)簽合同(續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  6、工資待遇:試用期6個(gè)月,試用期1660元/月,試用期滿后執(zhí)行基本工資2000元/月(以后按城鎮(zhèn)居民可支配收入年度遞增指數(shù)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整),工齡工資36元,按自治區(qū)公安廳輔警管理辦法實(shí)行層級(jí)管理,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  (十三)報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。聘用工作結(jié)束后,由旗公安局將聘用人員情況報(bào)告赤峰市公安局備案。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

  2、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。

  3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  4、本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜,在敖漢政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

  咨詢電話:15924565858(楊警官)

  15049617771(張警官)

  敖漢旗公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年8月19日

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