2019年青島公安局交警支隊招聘警務(wù)輔助人員公告(55名)
1.現(xiàn)場資格審查時間：2019年9月4日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)，在規(guī)定時間內(nèi)不參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.現(xiàn)場資格審查地點：青島市高新區(qū)新業(yè)路69號創(chuàng)業(yè)中心。
3.現(xiàn)場資格審查時須攜帶的材料：
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、退出現(xiàn)役證、戶口簿(首頁、索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件2份。
(2)大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)。
(3)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報名登記表》2份;一寸近期同底版免冠照片3張;個人信用證明(中國人民銀行青島分行出具)。
(4)屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》(附件3)。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)聘報名的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。學(xué)歷認證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2019年6月30日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
4.現(xiàn)場資格審查流程：由招聘公司依據(jù)招聘職位所需的資格條件，對應(yīng)聘者本人現(xiàn)場提交的報名材料進行審查，審查合格的簽訂《誠信承諾書》(附件4)，提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。
資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格，直至退回勞務(wù)派遣公司、解除勞動合同。
四、體能測評
現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員參加體能測評。參加體能測評人員名單、參加體能測評時間、地點在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。
參加體能測評人員須攜帶本人身份證。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測評由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不能確定為面試對象。
五、面試
體能測評達標的應(yīng)聘人員參加面試。參加面試人員名單、時間、地點在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加體檢的資格。
六、體檢
參加體檢人選從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中確定，依據(jù)面試成績高分到低分的順序，按照招聘職位計劃1：1的比例確定(達不到比例的，按照面試合格實際人數(shù)確定)，如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測評男子1000米跑(女子800米跑)成績確定。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。
體檢時須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級以上綜合醫(yī)院進行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局交通警察支隊高新區(qū)大隊相關(guān)聘用崗位工作，約定試用期，進行崗前培訓(xùn)，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。
九、人員遞補
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績一年有效。如面試合格人數(shù)超出招聘職位計劃，未進入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選中由面試成績高分到低分順序，按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時，遞補工作結(jié)束。
十、有關(guān)說明
(一)輔警配發(fā)服裝，繳納“五險一金”，月實發(fā)工資3000元左右，有考核績效獎并投保意外傷害險。
(二)招聘工作相關(guān)事宜均在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負。
(三)青島市公安局從未委托或授權(quán)除青島名碩人力資源管理有限公司以外的其他單位、個人招聘或協(xié)助從事本次輔警招聘工作，應(yīng)聘報名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費用。任何組織及個人假借公安機關(guān)及簽約派遣人力資源公司名義的招聘行為與公安機關(guān)和簽約派遣人力資源公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
附件：
1、《公開招聘青島市公安局交警支隊(高新區(qū)大隊)警務(wù)輔助人員職位表》
青島名碩人力資源管理有限公司
2019年8月 27 日