2019年煙臺(tái)市公安局芝罘分局招聘警務(wù)輔助人員公告（21人）
4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料審查，審查合格后方可報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試內(nèi)容與方法
1.筆試
筆試分為兩部分，一部分為文化基礎(chǔ)測(cè)試，主要內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，以及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等，采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。另一部分為計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，主要內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能及應(yīng)用的使用，參加測(cè)試人員需要上機(jī)操作考試，考試結(jié)束后系統(tǒng)將采用百分制自動(dòng)計(jì)算測(cè)試成績(jī)。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到合格線的不計(jì)算成績(jī)。
筆試結(jié)束后，按照文化基礎(chǔ)測(cè)試占60%、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試占40%計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)。筆試擬于9月下旬進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按照1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
其中，應(yīng)聘人員為烈士或因公犧牲公安民警的配偶、子女的筆試成績(jī)加5分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見(jiàn)附件4《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》第二十項(xiàng)公安類專業(yè))畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分;中共黨員筆試成績(jī)加2分。
符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士證明書、人民警察因公犧牲證明書、學(xué)歷證書等)，直接計(jì)入筆試成績(jī)。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體事宜在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試結(jié)束后，按筆試占70%、面試占30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按照1：1.3的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試總成績(jī)、文化基礎(chǔ)測(cè)試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷高低，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員，仍不能確定的，再組織專家進(jìn)行重新面試，按照重新面試后成績(jī)確定人選。
3、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件5)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛ｓw檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示進(jìn)入擬招聘范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用考核合格后，方可正式任職，不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與煙臺(tái)市安保保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到煙臺(tái)市公安局芝罘分局從事輔警工作。任職后，大學(xué)本科學(xué)歷每月收入約3000元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不含考核獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)貼等)，大專及以下學(xué)歷約2600元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不含考核獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)貼等)。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行績(jī)效工資，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它必要的執(zhí)勤和防護(hù)裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
招聘咨詢電話：0535-6235630(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。
本公告由煙臺(tái)市公安局芝罘分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《煙臺(tái)市公安局芝罘分局2019年招聘警務(wù)輔助人員職位表》.docx
2、《 煙臺(tái)市公安局芝罘分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》xls
4、《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》.docx
煙臺(tái)市公安局芝罘分局
2019年9月11日
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