2019年河南省南陽市臥龍區(qū)招聘貧困村教學(xué)點小學(xué)教師公告（20人）

　　面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　試講教材為臥龍區(qū)小學(xué)現(xiàn)行教材。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對報考者報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，考生按照考試總成績從高到低依次選擇聘用單位(若考生總成績相同時，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低依次選擇)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

　　七、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

　　本次招聘的教師，在區(qū)編制、人社、教育部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相關(guān)各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由區(qū)財政納入預(yù)算管理。在本次招聘以前招聘的教師全部辦理入編手續(xù)后，待有空編時，根據(jù)考試總成績、各學(xué)科按比例分年度依次辦理入編手續(xù)。

　　八、有關(guān)要求

　　1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　本公告由臥龍區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　臥龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.wolong.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　報名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

　　咨詢電話：0377—63132877

　　監(jiān)督電話：0377—63134439

　　附件：

　　2019年臥龍區(qū)公開招聘貧困村教學(xué)點小學(xué)教師報名表

　　南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月25日

　　注：本次臥龍區(qū)貧困村教學(xué)點公開招聘的小學(xué)教師與近期市教育局所屬學(xué)校和四區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師筆試考試時間為同一天，請各位考生慎重選報。

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