2019年江蘇省蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘高層次人才公告（23人）
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院面向社會公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才23名?，F將《簡章》公布如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.招聘對象須為社會在職人員，2019年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員也可報考。年齡在40周歲以下(即1978年10月17日以后出生)，具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲(1973年10月17日以后出生);戶籍不限;
5.具備《2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表》中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數、條件
2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表
| 崗位代碼 | 系（院） | 崗位名稱 | 崗位 簡介 | 開考比例 | 招聘 人數 | 學歷條件 | 專業(yè) 要求 | 其他 要求 |
| 001 | 精密系 | 教師 | 從事機械工程、增材制造等相關課程教學及科研工作 | 1 | 2 | 博士研究生 | 機械工程類、材料工程類 | 具有相應的學位 |
| 002 | 機電系 | 教師 | 從事工業(yè)機器人、自動控制相關課程教學及科研工作 | 1 | 2 | 博士研究生 | 機械工程類、機電控制類 | 具有相應的學位，具有教授職稱可放寬至本科學歷、年齡可放寬至50周歲 |
| 003 | 電信系 | 教師 | 從事電子信息類課程教學及科研工作 | 1 | 3 | 博士研究生 | 電子信息類 | 具有相應的學位 |
| 004 | 軟件學院 | 教師 | 從事計算機相關課程建設工作 | 1 | 3 | 博士研究生 | 計算機（大類）類 | 具有相應的學位，具有教授職稱的可放寬至本科學歷、年齡可放寬至50周歲 |
| 005 | 經管系 | 教師 | 從事會計及財務管理專業(yè)、管理類專業(yè)、電子商務專業(yè)課程教學與科研工作 | 1 | 1 | 博士研究生 | 工商管理類、商務貿易類、財務財會類 | 具有相應的學位 |
| 006 | 經管系 | 雙語教師 | 從事管理類課程雙語教學與科研工作 | 3 | 3 | 碩士研究生及以上 | 工商管理類 | 具有相應的學位，大學英語6級或雅思6分及以上 |
| 007 | 建藝系 | 教師 | 從事工程管理相關課程教學及專業(yè)建設 | 1 | 1 | 博士研究生 | 建筑工程類、水利工程類 | 具有相應的學位，須具有高級職稱，具有5年以上企業(yè)工作經歷的可放寬至50周歲 |
| 008 | 建藝系 | 教師 | 從事結構工程相關課程教學 | 3 | 1 | 碩士研究生及以上 | 建筑工程類 | 具有相應的學位 |
| 009 | 建藝系 | 教師 | 從事城建規(guī)劃類相關課程教學 | 3 | 1 | 碩士研究生及以上 | 城建規(guī)劃類 | 具有相應的學位 |
| 010 | 建藝系 | 教師 | 從事環(huán)境藝術相關課程教學 | 1 | 1 | 碩士研究生及以上 | 藝術類 | 具有相應的學位，須具有高級職稱 |
| 011 | 汽車系 | 教師 | 從事車輛工程相關課程教學 | 3 | 3 | 碩士研究生及以上 | 機械工程類 | 具有相應的學位 |
| 012 | 思政部 | 教師 | 從事思想政治教育課程教育與研究 | 1 | 1 | 博士研究生 | 社會政治類 | 具有相應的學位，中共黨員，具有教授職稱的可放寬至本科學歷、年齡可放寬至50周歲 |
| 013 | 質量保證中心 | 高教研究員 | 其他專技類，從事高等教育、教學質量評價與狀態(tài)分析研究 | 1 | 1 | 博士研究生 | 教育類 | 具有相應的學位 |
三、招錄程序
1.報名
報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過招聘報名系統(tǒng)進行報名，并上傳報名材料電子稿。
(1)報名時間：2019年9月29日—10月17日。
聯系方式：人事師資處許老師、肖老師 聯系電話：0512-66587534
(2)報名網址：電腦端報名請點擊 蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院報名系統(tǒng)
(3)報名材料：
報名人員須出示本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、人事(勞動)關系證明(有工作經歷要求的提供勞動合同及社保繳費證明)及其他條件要求的證書。歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
(4)每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
(5)報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷(學位)證書上專業(yè)名稱為準。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2.資格初審
(1)本次招聘初試設開考比例，具體見招聘崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由學院提請人社部門核減招聘崗位數或取消招聘崗位。
(2)經學院對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定人員名單后在學院網站(http://www.siit.edu.cn)公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關人員參加考試。
3.筆試
(1)筆試對象。崗位學歷要求為博士研究生的(崗位代碼001、002、003、004、005、007、012、013)和職稱要求具有高級職稱資格的(崗位代碼010)無需筆試，可直接參加面試，其他崗位需參加筆試。
(2)具體筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據初試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
(4)筆試成績于初試結束當日在蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院網站(http://www.siit.edu.cn)公示。
4. 資格復審和面試
(1)資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
(2)面試的時間和地點另行通知。