2019年海南省藥品監(jiān)督管理局直屬單位招聘事業(yè)單位23人公告
2. 資格復(fù)審
根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘名額，在筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員確定。
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報考同一崗位筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中按高分到低分依次遞補，遞補名單將于面試前3天在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公布。
參加面試的人員請登錄海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢面試準考證打印時間，并進入網(wǎng)上考錄服務(wù)平臺下載打印面試準考證。
3. 面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達等綜合素質(zhì)。
面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分(含60分)。面試合格人員名單在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進行公布。
面試時間與地點：另行通知。
面試結(jié)束后，將及時在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布考生的各項成績。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績，在面試成績合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。報考同一職位有2名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
體檢由海南省藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織(體檢費用由考生自行支付)，體檢時間提前2天告知應(yīng)聘人員。體檢標準參照公務(wù)員體檢的通用標準和特殊標準。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。逾期不申請者，視為自動放棄。特殊標準中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
根據(jù)體檢情況確定考察人選，由海南省藥品監(jiān)督管理局對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
(六)擬聘用公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序研究擬聘用人員。并在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
公示期間存在爭議的，海南省藥品監(jiān)督管理局將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用及待遇
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，海南省藥品監(jiān)督管理局在10個工作日內(nèi)將招聘有關(guān)材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。
符合聘用條件的人員，由海南省藥品監(jiān)督管理局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
各招聘的直屬單位按有關(guān)規(guī)定，及時辦理擬聘人員報到手續(xù)。 公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，應(yīng)取消聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定，落實回避制度，嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省紀委省監(jiān)委派駐省市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督。按規(guī)定及時公布相關(guān)信息，自覺接受社會監(jiān)督。
五、其他事項
本方案由海南省藥品監(jiān)督管理局負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
此次公開招聘，海南省藥品監(jiān)督管理局未舉辦或委托舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程，也未指定任何參考用書和資料。
咨詢聯(lián)系電話： 0898-66820713，66832673
紀檢監(jiān)督電話： 0898-66832676
附件1、海南省藥品監(jiān)督管理局直屬單位2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件2、同意報考證明
附件3、海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（本科）
附件4、海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄）
海南省藥品監(jiān)督管理局
2019年11月21日