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2019年海南省東方市檔案館招聘工作人員6人公告

2019-12-02 16:04  |  東方市政府網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2019年東方市檔案館招聘工作人員6人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2019年12月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  東方市檔案館因工作需要,現(xiàn)需招聘6名工作人員,通過政府購買服務(wù)方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、招聘方式、人數(shù)及崗位

 ?。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅腹ぷ魅藛T采取政府購買服務(wù),勞務(wù)派遣方式。

  (二)招聘人數(shù):本次共招聘6名工作人員。

  (三)招聘崗位:檔案協(xié)管員2名,保安3名,保潔員1名。(詳見附件1招聘職位表)

 ?。ㄋ模徫宦氊?zé):

  1.檔案協(xié)管員:負(fù)責(zé)協(xié)助完成檔案管理、檔案數(shù)字化驗(yàn)收、檔案利用等工作。

  2.保安:負(fù)責(zé)對(duì)檔案館綜合樓實(shí)行24小時(shí)值班監(jiān)控,定時(shí)對(duì)檔案館綜合樓進(jìn)行巡邏。

  3.保潔員:負(fù)責(zé)檔案館綜合樓一至六樓衛(wèi)生清潔工作。

  三、招聘對(duì)象條件

  1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織工作安排。

  2.具有東方市戶籍。

  3.招聘崗位:

  (1)檔案協(xié)管員:男女不限,20-35周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),具有國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),需進(jìn)行筆試、面試;

 ?。?)保安:男性,20-35周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),高中(含中專)以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),同等條件下退伍軍人優(yōu)先,需進(jìn)行筆試、面試、體能測試;

 ?。?)保潔員:女性,30-45周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),高中(含中專)以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),需進(jìn)行面試。

  4.無犯罪記錄,身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)崗位工作要求;相關(guān)崗位應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力、文字功底和公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件操作;

  5.同等條件下,具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名程序

  1、發(fā)布招聘公告:通過東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年12月5日至 12月9日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00(周末正常報(bào)名)。

  3、報(bào)名方式:

  本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地址:海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間)。

  4、報(bào)名要求:每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交材料如下:

  (1)《報(bào)名表》一式兩份(自行網(wǎng)上下載打印,內(nèi)容手寫、打印均可,簽名必須手寫)

 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料(包括但不限于)的復(fù)印件各一份;應(yīng)聘者須攜帶上述材料及相關(guān)證明材料的原件至報(bào)名現(xiàn)場核驗(yàn)。

  (3)近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張;

  注: ①《報(bào)名表》須打印正、反面在一張紙。

  ② 戶口本須復(fù)印戶主首頁及本人頁在一張紙。

 ?、?身份證須復(fù)印正、反面在一張紙;身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補(bǔ)辦回執(zhí)或相關(guān)證明(蓋公章)。

  ④ 其他材料須復(fù)印證件或證明內(nèi)容即可。

 ?、?具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者須提供原單位出具的相關(guān)工作證明(蓋公章)。

  5、報(bào)名后,筆試和面試時(shí)間、成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

  (二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

  (三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格:

  1.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的。

  2.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的。

  3.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除公職的;

  4.有其他違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查或者受到處理的;

  5.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

  6.參加各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)行為的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

  (四)考試:考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  1、筆試(占總分 60%):招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計(jì)劃;筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)與檔案館相關(guān)知識(shí)等,卷面滿分 100 分,評(píng)分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

  2、體能測試:保安崗按筆試成績從高到低1:2比例確定參與體能測試人員,體能合格者方能進(jìn)入面試。測試參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》。

  3、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名,以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格考生人數(shù)確定。

  4、筆試及面試后,按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(保留兩位小數(shù)),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下,具有1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、考試紀(jì)律要求參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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