2019年吉林建筑大學招聘工作人員公告（30人）

2019-12-06 10:04 | 吉林建筑大學 | 責編：何妍點擊收藏

　　二、用人方式和工資待遇

　　經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，學校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，首次服務期一般為2至3年，聘期滿如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內比照事業(yè)編制同職務同條件人員發(fā)給工資，繳納五險一金。

　　三、報名方式

　　應聘人員請于2019年12月9日至12月11日期間，按照招聘崗位所在學院聯(lián)系方式進行報名(詳見附件1)。通過電子郵件報名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進行確認。

　　應聘人員報名時，須提供各級學歷學位證書原件及復印件，現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的思想政治表現(xiàn)鑒定意見，以及招聘崗位其他要求的有關證件及證明。其中，2020屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。

　　應聘材料按以下順序裝訂：

　　(1)應聘報名表(見附件2)

　　(2)畢業(yè)證、學位證、成績單復印件一份

　　(3)身份證復印件一份

　　(4)思想政治表現(xiàn)鑒定意見

　　(5)其他獲獎證書復印件

　　(6)有工作經(jīng)歷的提供在職證明

　　(7)招聘崗位其他要求的有關證件及證明

　　(8)招聘單位有其他要求的材料

　　四、招聘考核

　　本次自主招聘按照責權利相一致原則，統(tǒng)一交由招聘單位自主組織實施。主要包括資格審核和招聘考核過程。考核方式由招聘單位依據(jù)崗位特點，結合工作實際自主確定?？砂嬖?、試講、操作測試等多種靈活方式。

　　招聘考核具體時間，由各招聘單位根據(jù)實際工作情況另行確定。