2019年云南省昭通魯?shù)榭h招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才7人公告

　　四、體檢、考核及聘用審批

　　(一)體檢

　　進(jìn)入體檢人員的體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

　　(三)公示和聘用

　　考核合格人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到者，將報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

　　(三)整個(gè)聘用工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本公告由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

　　(二)報(bào)名咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　招聘單位：魯?shù)榭h融媒體中心，陳老師13908702507。

　　魯?shù)榭h建設(shè)工程安全監(jiān)督站、魯?shù)榭h建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站，郎老師0870----3013999

　　政府采購(gòu)和出讓中心，龐老師13608703171

　　監(jiān)督舉報(bào)：

　　縣人力資源和社會(huì)保障局0870-8123936。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組0870- 8127976;

　　附件：

　　1、魯?shù)榭h2019年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

　　2、魯?shù)榭h2019年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

　　魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月9日