2020江蘇省蘇州昆山教育系統(tǒng)招聘職業(yè)學(xué)校備案制教師公告（45人）

　　六、招聘考試

　　招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位面試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如面試資格線分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分的，則同分?jǐn)?shù)者全部進(jìn)入面試。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　招聘考試總分(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。

　　(一)筆試

　　1.報(bào)名者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格后，于2020年1月10日~11日登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)打印本人筆試準(zhǔn)考證。

　　2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2020年1月12日(周日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

　　4. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.參加筆試的考生可從2020年1月15日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)查閱本人成績(jī)及是否取得面試資格。

　　(二)面試

　　1.取得面試資格者于2020年2月2日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)打印本人面試準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需繳納面試費(fèi)100元。

　　2.A類崗位面試以試講的方式，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課(需有板書演示)。考生備課30分鐘，微型課(含板書)10分鐘。B類崗位面試分專業(yè)技能測(cè)試和微型課兩部分(微型課參照A類崗位面試要求)。技能測(cè)試、微型課總分各為100分，兩部分合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=技能測(cè)試(按占比60%計(jì))+微型課(按占比40%計(jì))。C類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)和能力,以及應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和心理特征。面試考核成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

　　3.面試按崗位進(jìn)行。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公告。如考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，以筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí))，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

　　六、體檢

　　根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、選崗及簽約

　　體檢合格的人員，由教育主管部門組織選崗及雙向見面會(huì)。選崗按崗位進(jìn)行，同崗位內(nèi)的人員按考試總分高低先后選擇具體學(xué)校。選崗后，用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。因考生放棄簽約或簽約后違約出現(xiàn)空崗時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　八、資格復(fù)查、錄取和聘用

　　本次招聘對(duì)通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　因考生考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

　　體檢、考察和資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國(guó)昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上提供)和教師資格證等相關(guān)證件，并及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。如遇特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件的，擬錄用人員應(yīng)向招錄單位說明情況，經(jīng)市教育局同意后統(tǒng)一提出書面申請(qǐng)，報(bào)市人社局審批備案后，可延期辦理錄用手續(xù)，逾期不能提供相關(guān)證件的取消錄用資格。在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。新錄用人員首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個(gè)月(其他人員為6個(gè)月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57514790。

　　咨詢電話：57516860、57553159、57532164。

　　本《簡(jiǎn)章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校備案制教師崗位簡(jiǎn)介表

　　昆山市教育局

　　2019年12月23日

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