2020年江西省贛州國(guó)際陸港管理委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10人公告

　　(三)面試

　　1、面試前資格審查

　　(1)根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。入闈考生面試前須按要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：①《報(bào)名登記表》②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④報(bào)到證原件及復(fù)印件1份或人事檔案存放部門(mén)的證明[須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生];另外國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　下列人員還需提供如下材料：

　?、傥兴速Y格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員，應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;③崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供聘用單位工作證明(注明從事何專(zhuān)業(yè)工作)及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)或工資銀行流水，必要時(shí)還需提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)材料原件及復(fù)印件。材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

　　(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)面試入闈人員一次(末位同分者一并列入)。

　　(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　　2.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2020年4月16日8:30---4月18日上午7:00)登錄http://nkjx.huiqicai.com/打印面試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

　　(四)體檢和考核

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。

　　3、考核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　4、體檢、考核結(jié)束后，對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核而造成的缺額，該崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市南康區(qū)人民政府網(wǎng)、“南康人社”等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市人社局研究同意，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員在贛州國(guó)際陸港管理委員會(huì)最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限辭職、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用。

　　若考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，聘用后按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按九級(jí)職員執(zhí)行。

　　四、本公告由贛州國(guó)際陸港管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0797-6608506

　　附件1：贛州國(guó)際陸港管理委員會(huì)2020年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(2019年1月版)

　　贛州國(guó)際陸港管理委員會(huì)

　　2020年1月19日