2020上半年四川省攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員162名公告
(二)資格審查
資格審查由市級(jí)招考機(jī)關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。2020年9月上旬，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目或有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單及相關(guān)事宜在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、攀西人才網(wǎng)和“人才攀枝花”微信公眾號(hào)公告。
進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《2020年上半年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)名信息表》一份(貼上照片)、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、工作經(jīng)歷證明(要求了基層工作經(jīng)歷的職位)和招考單位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，下列報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：
1.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明。
2.事業(yè)單位人員須按干部管理權(quán)限出具同意報(bào)考的手續(xù)。
3.國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。審查合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。資格審查合格的人員，按川發(fā)改物價(jià)〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(三)面試
經(jīng)資格審查合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間暫定2020年9月17日至20日。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的40%。面試具體事項(xiàng)另行通知。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。
各職位按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到錄用名額3倍職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。并由市公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。
(二)考察
市級(jí)招考機(jī)關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和全面考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
擬錄用人員確定后，由市公務(wù)員主管部門在攀西人才網(wǎng)和“人才攀枝花”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期、最低服務(wù)年限
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用。
(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
(三)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公務(wù)員錄用工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度，自覺接受社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由中共攀枝花市委組織部負(fù)責(zé)解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級(jí)招考機(jī)關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示
1.特別提醒：根據(jù)疫情防控工作需要，參加考試考生交通出行、健康狀況等有關(guān)事項(xiàng)，于7月上旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)在攀西人才網(wǎng)和“人才攀枝花”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看攀西人才網(wǎng)和“人才攀枝花”微信公眾號(hào)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
6.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
市委組織部公務(wù)員二科 0812-3350424
市人事考試中心 0812-3325008
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢 028-86740101
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委 12388
市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0812-5176330
招考縣(區(qū))、單位咨詢電話：
攀枝花市財(cái)政局 0812—3355397
攀枝花市交通運(yùn)輸局 0812—3506049
攀枝花市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 0812—5102700
攀枝花市衛(wèi)生和健康委員會(huì) 0812—3911037
攀枝花市委黨史研究室 0812—3366307
攀枝花市供銷合作社聯(lián)合社 0812—3330802
攀枝花市地方志辦公室 0812—3341238
攀枝花市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì) 0812—3324860
攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 0812—3333505
攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心 0812—3345919
攀枝花市房地產(chǎn)事務(wù)中心 0812—8880123
攀枝花市醫(yī)療保障事務(wù)中心 0812—3333416
攀枝花市東區(qū) 0812—2222712
攀枝花市西區(qū) 0812—5772571
攀枝花市仁和區(qū) 0812—2912662
攀枝花市米易縣 0812—8172172
攀枝花市鹽邊縣 0812—8658879
附件：攀枝花市2020年上半年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表
中共攀枝花市委組織部
2020年6月8日