2020海南省東方市公安局招聘輔警公告（27人）
東方保安服務有限公司公開招聘派駐東方市公安局警務輔助人員的公告
因東方市公安局工作需要，現(xiàn)委托我公司面向社會公開招聘27名警務輔助人員，主要從事警務輔助工作，有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
通過招聘輔警，建立一支思想素質(zhì)高、身體健康、業(yè)務能力強的輔警隊伍，很好地協(xié)助公安機關(guān)依法履職的行為，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持，為保衛(wèi)社會平安作貢獻。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
?。ǘ﹫猿职葱柙O崗，按崗招聘的原則。
?。ㄈ┩ㄟ^公開招聘，建立一支思想覺悟高、業(yè)務能力強的輔警隊伍，更好地服務于東方市的和諧社會和建設。
三、招聘崗位名額及對象
（一）招聘方式及崗位：
本次計劃公開招聘男性輔警27名，主要從事警務輔助工作（其中綜合崗位24人，監(jiān)管陪護崗位3人）。
招聘崗位（見附表2）
?。ǘ┱衅笚l件：
1、自愿從事公安警務輔助工作，遵守法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；
2、身體健康，適應倒班制崗位要求的身體條件和工作能力，男性身高在168厘米（含）以上；
3、年齡為18周歲（含）以上，30周歲（含）以下，退役軍人年齡放寬至35周歲（年齡計算截止招聘公告發(fā)布之日）；
4、具有國家承認的大專（含）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證）或高中畢業(yè)（含）以上學歷退伍軍人；
5、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員，不得報考；
6、監(jiān)管陪護崗位要求必須為退役軍人；
7、同等條件下，中共黨員及退役軍人優(yōu)先考慮。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃徽?，不得招聘為輔警：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、其他不適合從事警務輔助工作的；
7、曾被招聘為東方市公安局輔警，合同期內(nèi)辭職的人員；曾報考輔警在招聘過程中不遵守報考紀律、考試中自動棄考的人員。
四、確定政府購買服務承接主體
通過委托確定承接本次政府購買服務的承接主體。承接主體應具備以下條件：
1、專業(yè)服務公司；
2、具備勞務管理、服務資質(zhì)；
3、有招聘工作經(jīng)驗，具備招聘工作的能力和條件。
五、招聘程序
招聘工作由承接專業(yè)主體服務公司負責組織，東方市公安局負責協(xié)調(diào)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息在東方市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://dongfang.hainan.gov.cn/），發(fā)布時間：2020年6月10日至6月16日止。
?。ǘ﹫竺绞?、時間、地點及相關(guān)要求
1、報名方式：
報名方式為現(xiàn)場報名，報名人員需填寫報名登記表（附件1）。
2、現(xiàn)場報名時間：2020年6月17日至6月21日止，（上午：8:30-12:00、下午：15:00-18:00）。
3、現(xiàn)場報名地點：海南省東方市二環(huán)南路（富島生活區(qū)南門對面）東方保安服務有限公司。
4、報名材料：需提供中國籍男性身份證、畢業(yè)證、戶口本、有效資格證原件及復印件，2張2寸相片。原件審核后當場退回。
5、應聘人員要對提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試成績，涉及法律問題的將依法追究。
（三）資格審查
1、根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員的資格條件進行審查，將通過資格審查的人員在東方市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://dongfang.hainan.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束無異議后，對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。
領(lǐng)取準考證地點：海南省東方市二環(huán)南路（富島生活區(qū)南門對面）東方保安服務有限公司。
領(lǐng)取準考證時間：準考證領(lǐng)取時間和地點請各位報名者留意東方市人民政府網(wǎng)站和微信群發(fā)布。
2、資格審查合格的報考人數(shù)與招聘崗位名額的比例達到1:2方可進行考試。
（四）考試
參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施方法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號）中有關(guān)規(guī)定，本次招聘采用筆試和面試+體能測試三種方式進行，由承接公司負責組織實施?？忌目偝煽?筆試成績×40%+體能測試成績×30%+面試成績×30%。
1、筆試（占總分40%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。考試內(nèi)容為時事政治、社會常識、法律常識，筆試時間、地點待定。
2、體能測試（占總分30%）。
體能測試考生攜帶身份證原件準時參加考試，逾時未到者視為自動放棄考試資格，缺考者不予補考，請考生注意參加測試時間，以免錯過測試；測試前根據(jù)考生名單進行分組需要領(lǐng)取編號、簽到等準備工作，請考生按時到達考場。
體能測試內(nèi)容及標準：
參照公安機關(guān)招用公安民警的體能測試項目標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體能測試共有兩次機會，兩次均未通過者，不得進入面試。
體能測試合格人員，若末位仍有筆試成績同分數(shù)者，一并進入面試。
體能測試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組將在體能測試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人員。
體能測試項目表：
| 項目分值 | 一 | 二 | 三 | 四 | 備注 |
| 4X10米往返跑 | 100米短跑 | 引體向上 | 1000米長跑 | 短跑和長跑必須達標；4X10米往返跑、引體向上自選其中一項，達標后取最高分。 | |
| （秒） | （秒） | （次） | （分’秒） | ||
| 合格線 | 13’’1 | 14’’9 | 9 | 6’30’’ |
| 評分標準（分值） | |||||
| 項目 分值 | 一 | 二 | 三 | 四 | 備注 |
| 4X10米往返跑 | 100米短跑 | 引體向上 | 1000米長跑 | ||
| 95—100 | 9’’6—9’’1 | 11’’4—10’’9 | 45—50 | 3’00’’-2’30’’ | 短跑和長跑必須達標；4X10米往返跑、引體向上自選其中一項，達標后取最高分。 |
| 90—95 | 10’’1—9’’6 | 11’’9—11’’4 | 40—45 | 3’30’’-3’00’’ | |
| 85—90 | 10’’6—10’’1 | 12’’4—11’’9 | 35—40 | 4’00’’-3’30’’ | |
| 80—85 | 11’’1—10’’6 | 12’’9—12’’4 | 30—35 | 4’30’-4’00’’ | |
| 75—80 | 11’’6—11’’1 | 13’’4—12’’9 | 25—30 | 5’00’-4’30’’ | |
| 70—75 | 12’’1—11’’6 | 13’’9—13’’4 | 20—25 | 5’30’’-5’00’’ | |
| 65—70 | 12’’6—12’’1 | 14’’4—13’’9 | 15—20 | 6’00’’-5’30’’ | |
| 60—65 | 13’’1—12’’6 | 14’’9—14’’4 | 10—15 | 6’30’’-6’00’’ | |
| 60 | 13’’1 | 14’’9 | 9 | 6’30’’ | |
| 55—59 | 13’’6—13’’2 | 15’’5—15’’0 | 7—8 | 7’10’’-6’40’’ | |
| 50—55 | 14’’1—13’’6 | 16’’0—15’’5 | 5—6 | 7’40’’-7’10’ | |
| 45—50 | 14’’6—14’’1 | 16’’5—16’’0 | 3—4 | 8’10’’-7’40’ | |
| 40—45 | 15’’1—14’’6 | 17’’0—16’’5 | 1—2 | 8’40’’-8’10’’ | |
3、面試（占總分30%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分為100分。根據(jù)筆試分數(shù)從高分到低分按各招聘崗位職數(shù)1:2確定面試人員（若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。因考生自主放棄面試產(chǎn)生的空缺，從相應崗位筆試分數(shù)的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。面試時間、地點待定。
4、面試結(jié)束后，按筆試、體能測試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績（若總成績出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高到低的順序確定；若筆試成績、體能測試、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇剩?，從高分到低分的順序確定入圍體檢的人員。
（五）體檢
1、相關(guān)考核流程完成后，按照招聘崗位計劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢費用由入圍考生承擔。體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《應征公民體格檢查標準》有關(guān)規(guī)定進行，并指定到醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由東方保安服務有限公司統(tǒng)一組織。
2、對體檢結(jié)果有疑問者，自收到體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，從相應招聘崗位的考試成績排序中依次等額遞補。
（六）政審
1、政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，須提交的材料如下：戶口所在地派出所出具的有（無）違法犯罪記錄證明、居住地村（居）委會出具的表現(xiàn)情況證明。政審時間另行通知。
2、因政審不合格造成的職位空缺，從相應招聘崗位的考試成績排序中依次等額遞補。
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根據(jù)入圍體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單僅在東方市人民政府網(wǎng)進行公示，各位考生應實時關(guān)注。公示時間為5個工作日，若公示期間，未收到任何異議，由受委托的東方保安服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與東方市公安局簽訂委派服務合同，并將擬聘用人員委派到東方市公安局工作。
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被錄用的人員與承接服務公司簽訂為期3 年的勞務合同。按有關(guān)勞務合同、試用期制度實行執(zhí)行，試用期(包括)在合同期限內(nèi)(含季度、年終)不能勝任崗位工作及考核不合格的，解除用工關(guān)系；按照招聘條件給用人單位補招錄用，考核、補招工作由承接公司負責實施，東方市公安局監(jiān)督。
六、待遇
工資待遇方面按照市委常委會議確定的591名輔警工資待遇標準執(zhí)行，即：“按照2016年度全市在崗職工月平均工資的60%額度確定輔警人員工資標準（含個人部分社保和個人部分公積金），另發(fā)每年度4-10月高溫補貼。該工資標準確定的月實發(fā)工資2701元“一定兩年”，應發(fā)工資隨著最低社保繳費基數(shù)和最低公積金繳存基數(shù)的調(diào)整進行動態(tài)調(diào)整。
七、紀律要求
本次招聘工作由東方保安服務有限公司組織實施，東方市公安局配合，并對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
八、本招聘相關(guān)事宜由承接公司負責解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
咨詢電話：25591133（東方保安服務有限公司）
25586260（市公安局政工室）
舉報電話：25562328（市公安局監(jiān)察室）
附件：
附件1、輔警招聘報名登記表.docx
附件2、輔警招聘崗位需求表.docx
東方保安服務有限公司
2020年6月10日
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