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2020內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(37人)

2020-06-15 10:59  |  新巴爾左旗人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020新巴爾虎右旗事業(yè)單位招聘37名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

  (職位表)2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

  根據(jù)《2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》,為確保2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作公平、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37名,其中旗直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)14名,蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心23名。詳見(jiàn)《2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》,見(jiàn)附件1、2)。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,五官端正;

  3.具有報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)(以《職位表》公布的信息為準(zhǔn));

  4.2020年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名且具有《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求。符合研究生報(bào)考條件的,同時(shí)執(zhí)行教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神,自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。(學(xué)歷學(xué)位和其他資格取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。2020應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具正常畢業(yè)證明。)

  5.年齡放寬到40周歲以下(1979年6月20日以后出生);在蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用滿5年或中、高級(jí)職稱的報(bào)考人員,年齡可進(jìn)一步放寬到45周歲以下(1974年6月20日以后出生),以《招聘職位表》公布的信息為準(zhǔn);

  6.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

  7.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵,項(xiàng)目人員須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件;

  “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;

  “基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員;

  “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵;

  “蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員;

  “高校畢業(yè)生崗”是指2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗,僅限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。擇期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  凡是到報(bào)名開(kāi)始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的,不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”的崗位,只能報(bào)考其他崗位。

  8.本次招聘所涉及基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2020年6月20日;基層工作經(jīng)歷僅限在新右旗蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年的工作人員,由單位出具相關(guān)證明。

  9.本次招聘部分崗位對(duì)戶籍有要求(詳見(jiàn)《招聘職位表》);

  10.按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件要求,對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格執(zhí)行“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合職業(yè)資格報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的,依法解除聘用合同。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的全日制中專、???、本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  3.試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入編制);

  4.試用期內(nèi)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;

  5.政法、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)各類定向招錄培養(yǎng)的在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

  6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

  7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審核

  (一)報(bào)名要求

  1.報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

  2.本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘考試先期組織對(duì)“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名工作,無(wú)合格人員報(bào)名的“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業(yè)生”崗位轉(zhuǎn)入普通崗位,統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)《2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息。報(bào)考人員須使用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

  4.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  5.報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后簽字提交(所有信息在資格審核通過(guò)后將無(wú)法修改)。

  6.報(bào)考人員報(bào)名成功后,立即領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名

  1.“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業(yè)生”崗位于2020年6月20日—6月21日報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核。工作時(shí)間:每天上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

  2.普通崗位于2020年6月23日—6月24日?qǐng)?bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核。工作時(shí)間:每天上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。報(bào)名結(jié)束后,無(wú)合格人員報(bào)名的崗位,取消報(bào)考崗位。

  3.報(bào)名地點(diǎn):新右旗衛(wèi)健委考務(wù)辦公室(一樓會(huì)議室)。

  (三)資格審核

  1.完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員,同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  2.報(bào)考人員必須攜帶本人《報(bào)名表》(一式二份)、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,小二寸同底藍(lán)色免冠彩照4張,在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  3.專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須自行打印并攜帶《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印)。

  4.2020年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的,可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2020年10月1日尚仍未取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生憑所在院?;驒n案保管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)開(kāi)具的存放檔案證明參加資格審核。應(yīng)聘者須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。如遇特殊情況,由全旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

  5.報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

  6.報(bào)考有戶籍要求崗位的人員,須提供戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件。

  7.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、參公或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

  8.報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后,按照規(guī)定時(shí)間參加考試,本次考試不收取考試費(fèi)用。

  四、考試

  1.考試方式:本次考試采取面試形式進(jìn)行。

  2.按照“干什么、考什么”的原則,面試重點(diǎn)測(cè)試衛(wèi)生健康專業(yè)基礎(chǔ)能力。每位考生面試時(shí)間為10分鐘,滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。劃定總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。報(bào)考蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線50分,報(bào)考旗直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用,報(bào)考崗位取消。

  3.考試時(shí)間和地點(diǎn):2020年6月27日,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

  5.報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生,需在考試時(shí)將試題書(shū)寫(xiě)翻譯為蒙文,并使用漢語(yǔ)進(jìn)行做答。譯題分值為10分,作答分值為90分,譯題部分不做答考生,取消考試資格。除報(bào)考蒙漢兼通崗位考生外,其他考生應(yīng)全部用漢語(yǔ)作答。

  6.招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,采取加試的辦法確定。

  7.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。并在新右旗政務(wù)網(wǎng)上公布。

  五、體檢與考察

  1.體檢由旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢需在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)適時(shí)在新右旗政務(wù)網(wǎng)通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消聘用資格。

  3.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。考察工作由旗衛(wèi)生健康委及旗人社局組織實(shí)施。采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面了解應(yīng)聘者的基本情況,形成書(shū)面考察材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。

  六、遞補(bǔ)要求

  本次公開(kāi)招聘在面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,按照考試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),低于最低分?jǐn)?shù)線者不予遞補(bǔ)。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況,由新右旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

  七、公示和聘用

  1.對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在新右旗政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,按管理權(quán)限,憑旗人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。

  3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  4.在聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員、參公人員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘),以及在聘用通知下發(fā)前參加全日制研究生、本科生、??粕荚嚤讳浫〔⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)、繼續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。

  八、紀(jì)律和監(jiān)督

  1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  2.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

  3.對(duì)報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  九、其他

  1.在整個(gè)招聘過(guò)程中,考生務(wù)必保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注新巴爾虎右旗政務(wù)網(wǎng)。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

  2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  3.招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在新巴爾虎右旗政務(wù)網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

  4.為做好報(bào)名考試期間疫情防控工作,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)主動(dòng)填寫(xiě)個(gè)人健康狀況排查表,并遵守新巴爾虎右旗疫情防控工作安排。

  5.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)自備紙質(zhì)檔案袋,將報(bào)名相關(guān)材料放置檔案袋中,并在檔案袋上標(biāo)明姓名、聯(lián)系電話、袋內(nèi)資料名稱等。

  6.本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話:

  新巴爾虎右旗衛(wèi)健委人事科教股0470—6401635;

  新巴爾虎右旗人社局事業(yè)單位人事管理股0470—6402354;

  本簡(jiǎn)章由新巴爾虎右旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:招聘職位表、報(bào)名表、基層工作經(jīng)歷證明

  2020年新巴爾虎右旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘

  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年6月15日

  附件2(報(bào)名表)2020年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

  附件3新右旗蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷滿5年證明(1).doc

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