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2020年山西省晉中介休市事業(yè)單位公開招聘10人公告

2020-09-14 16:11  |    |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  山西省事業(yè)單位招聘_2020年山西省晉中介休市事業(yè)單位公開招聘10人公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為強化我市安全監(jiān)管,保障全市安全生產(chǎn),根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規(guī)定和要求,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),決定公開招聘從事應(yīng)急管理工作的事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)條件。

  (二)資格條件

  1.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(即1984年9月14日至2002年9月14日期間出生)。

  2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。

  3.具備報考崗位所要求的其他資格條件

  招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”,指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)文件精神,山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動合同期滿的人員,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

  (三)不得報名應(yīng)聘的主要情形:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考),不能報考;

  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

  5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

  7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  三、招聘計劃及崗位具體要求

  介休市鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員10名,均為全額事業(yè)編制。招聘崗位所需的具體條件以《介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案,報晉中市人社局備案后,2020年9月14日在介休市政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiexiu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名與資格初審

  1.報名時間:

  本次報名采取分兩個時間段報名的方式。

  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項目專門崗位報名時間:

  2020年9月23日--2020年9月24日

  上午:8:00--12:00;下午:15:00--18:00

  (2)面向社會招聘崗位報名時間:

  2020年9月28日--2020年9月29日

  上午:8:00--12:00;下午:15:00--18:00

  2.報名地點:介休市人力資源和社會保障局主樓二層204室

  3.報名辦法:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,每人只限報一個崗位,多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進行認定。)

  報名時須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

  (1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

  (2)本人近期一寸同版紅底免冠照片6張(貼《報名登記表》照片張貼處);

  (3)《報名登記表》(兩份)、《誠信承諾書》(公告附件下載,個人內(nèi)容須打印,在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認);

  (4)單位在職人員應(yīng)聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明;

  (5)2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料,并詢問未落實工作單位情況;

  (6)山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”,需提供服務(wù)期滿證書,暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(從公告附件下載),服務(wù)地考核意見一欄,需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(大學(xué)生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)(注:《服務(wù)基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供,在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復(fù)審時提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。)

  退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復(fù)印件,以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明;山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

  提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

  4.考試費用:根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

  建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員須出具由“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”打印的個人建檔立卡信息憑證(加蓋當(dāng)?shù)胤鲐氜k印章),享受最低生活保障家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的本人享受最低生活保障證明,報名時辦理減免考試費用手續(xù)。

  5.其他事項:

  實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的予以取消。

  服務(wù)基層項目人員崗位、應(yīng)屆生崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被核減或取消的,其核減或取消的名額將轉(zhuǎn)入一般性面向社會公開招聘崗位。報考被取消崗位的人員可改報符合條件的一般性面向社會公開招聘崗位。

  招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況,將在介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

  根據(jù)《山西省人事考試新冠肺炎疫情防控工作指導(dǎo)中心》(晉人社廳發(fā)〔2020〕47號)文件要求,報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須出示本人近期“健康碼”綠碼,不能提供“健康”綠碼的考生須提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

  (三)考試與資格復(fù)審

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位),綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。

  筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

  1.筆試

  筆試科目為《綜合知識》,考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等??荚囅迺r120分鐘,滿分為100分。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將通過介休市政府門戶網(wǎng)站另行通知,筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》

  考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

  考生筆試成績在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。

  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

  2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料,并詢問未落實工作單位情況。

  已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

  已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。

  大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報名時一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》(由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認)。

  應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

  若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。

  3.面試

  面試由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時間安排,由介休市政府門戶網(wǎng)站進行公告或電話通知。

  面試工作將全程錄音錄像。

  面試成績當(dāng)天公布。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站通知,體檢費用自理。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

  3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

  體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在介休市政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績名次相同,面試成績高者優(yōu)先選崗??忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù),由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職,否則不予調(diào)檔。

  考生應(yīng)誠信報考。對體檢和考察以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則不予聘用。

  五、咨詢、監(jiān)督電話

  招聘政策和具體事宜可咨詢介休市人社局。

  政策咨詢:0354-7228930(介休市人社局事業(yè)股)

  監(jiān)督電話: 0354—7220098(介休市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐監(jiān)察組)

  咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

  附件:

  1、介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  2、介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

  3、服務(wù)基層項目人員審核表

  4.、誠信承諾書

  介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2020年9月14日

400-8989-766 09:00-21:30
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