2020年貴州省體育局直屬事業(yè)單位招聘30人公告
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
(1)網(wǎng)上打印的《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)2 份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進行資格復(fù)審時可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格的考生，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;
(5)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(6)在職考生需提供所在單位及主管部門同意報考證明(附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(7)要求具有兩年工作經(jīng)歷的崗位，需單位出具工作經(jīng)歷證明;
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供;
(9)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(10)委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。(五)面試及總成績計算
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州省體育局網(wǎng)站公布。
1.面試由貴州省體育局組織實施。
2.面試成績要求60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。
4.面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
5.面試時間、地點另行通知。
6.未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
7.面試成績在貴州省體育局網(wǎng)站公布。
8.總成績計算
(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;
(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列第一名的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績與面試成績均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。
(3)總成績將在貴州省體育局網(wǎng)站公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察時間結(jié)束，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://tyj.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)省體育局機關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-86818606 監(jiān)督電話：0851-86822497
六、未定事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表.doc
