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江西省檢察機(jī)關(guān)2020年度公開招聘聘用制書記員公告(519人)

2020-11-19 09:53  |  江西華圖  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,省檢察院決定組織實(shí)施全省檢察機(jī)關(guān)2020年度公開招聘聘用制書記員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  本次全省檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書記員519名。具體招聘職位和報(bào)考條件,可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢:

  (一)江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)

  (二)江西人力資源網(wǎng)(www.jxzp.cc)

  (三)江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)

  (四)江西省人民檢察院網(wǎng)(www.jx.jcy.gov.cn)

  (五)微信公眾號(hào)“江西省人民檢察院”(jiangxijiancha)

  二、日程安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名:11月23日9:00至11月29日17:00

  (二)網(wǎng)上繳費(fèi):截止到12月2日17:00

  (三)打印準(zhǔn)考證:12月9日至11日

  (四)筆試:12月12日

  (五)公布筆試成績(jī):12月21日

  (六)公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告:12月23日

  (七)網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑入闈名單:12月下旬

  (八)資格審查、面試、體檢:2021年1月

  (九)考察、公示和聘用:2021年1月至2月

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具有高等學(xué)校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(其中報(bào)考省檢察院的需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷);

  4.18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年11月30日間出生),在檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任書記員一年以上且目前仍在從事書記員工作的(計(jì)算至2020年11月30日),年齡可放寬至40周歲以下(1979年11月30日及以后出生);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);

  3.因犯罪受過刑事處罰的;

  4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

  6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

  四、報(bào)名步驟

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月23日9:00至11月29日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)??忌趫?bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書,承諾做到以下內(nèi)容:

  (1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)撥打政策咨詢電話,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)遵守考試有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保障遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

  完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。繳費(fèi)時(shí)間截止到12月2日17:00。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功。報(bào)名期間11月24日至11月26日每天17:00公布一次報(bào)名成功人數(shù),之后不再公布。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功的人員,要在12月9日至11日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試考試時(shí)間為12月12日9:00至11:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。筆試科目為一科,試題為客觀性試題,題型為單項(xiàng)選擇題,滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì),法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù)。

  考生應(yīng)遵循疫情防控要求,在考試當(dāng)天全程佩戴口罩,入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn),其中有疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試成績(jī)12月21日在江西人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息查詢本人成績(jī)。

  (二)面試

  1.確定面試人員

  筆試成績(jī)出來后,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。合格線劃定后,在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員:招聘職位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí),面試比例為3:1;計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí),面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí),面試比例為2:1。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

  2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

  對(duì)面試人數(shù)不足的職位,組織在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員并將名單在網(wǎng)上公布。

  調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則,調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試,但考生面試成績(jī)須達(dá)到本方案有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

  3.資格審查

  資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證等,下列人員還需提供下述相應(yīng)材料:

  (1)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  (2)符合放寬年齡條件的,需提供所在檢察院出具的工作經(jīng)歷證明。

  資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,不予遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

  4.面試

  面試的具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。面試滿分100分。

  考試總成績(jī)中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

  六、體檢

  (一)確定體檢對(duì)象

  面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序),根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象并在網(wǎng)上予以公布,公布內(nèi)容為:考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。

  當(dāng)招聘職位出現(xiàn)取消或放棄面試資格等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

  1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

  2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (二)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因懷孕的原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外,考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自己承擔(dān)。

  (三)復(fù)檢

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  七、考察、公示、聘用等

  (一)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招聘檢察院參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))和《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施??疾鞈?yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核;要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致等方面的情況;要采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律等情況。

  (二)公示

  體檢、考察結(jié)束后,按照規(guī)定的程序,從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、職位名稱和代碼、擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。

  (三)聘用

  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由各招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。聘用手續(xù)一般應(yīng)于2021年2月底左右完成。

  (四)違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)在聘用制書記員招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或

  經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、不予聘用等相應(yīng)的處理,并記入誠信檔案庫。上述人員中,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、有關(guān)待遇

  聘用制書記員上崗前,須依法依規(guī)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  聘用制書記員實(shí)行等級(jí)管理,根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇。工資待遇參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)確定,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有條件的地方待遇可以適當(dāng)提高。

  九、其他

  本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮稳z察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前有效,成績(jī)有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)聘用制書記員崗位空缺的,可按相應(yīng)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ),由招聘單位提出,按相關(guān)規(guī)定層報(bào)審批。

  考生對(duì)招聘工作有何疑問,可以撥打以下聯(lián)系電話:

  (一)政策咨詢電話:省檢察院0791-88312417

  (二)技術(shù)咨詢電話:12333

  附件:招聘職位表

  江西省人民檢察院

  2020年11月19日

標(biāo)簽: 書記員    江西    法檢    
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