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2020內(nèi)蒙古包頭市公安局引進(jìn)高層次人才公告(30人)

2020-11-19 09:30  |  包頭黨建網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020包頭市公安局引進(jìn)30名高層次人才公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化我局人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我市公安工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)為市公安局事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  本次提供崗位2個(gè),計(jì)劃共引進(jìn)專業(yè)人才30名。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定條件;

  (二)熱愛公安工作,政治素質(zhì)過硬,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法治觀念,服從組織安排;

  (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)年齡為十八周歲以上(2002年10月1日<不含>之前出生)、三十五周歲以下(1985年10月1日<含>之后出生);

  (五)取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前1000名高校的碩士及以上學(xué)位人員;國家“雙一流”建設(shè)高校(42所)全日制畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位人員(研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先);

  (六)不限戶籍;

  (七)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;

  (八)下列人員不得報(bào)考:

  1.在讀普通高校全日制??粕?、本科生、研究生;

  2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

  3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

  5.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

  6.在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘任)紀(jì)律行為的;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形。

  三、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月24日17時(shí)30分,逾期不接受報(bào)名。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需將報(bào)名表等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱。郵箱地址:baotoupolice@163.com

  3.報(bào)名資料

  (1)報(bào)名者需自行下載《包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,填寫個(gè)人信息并粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠1寸照片,打印后由報(bào)名者本人簽字并掃描。

  (2)報(bào)名者需提供有效期內(nèi)的二代身份證(正面和反面)、各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績等相關(guān)資料掃描件,留學(xué)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及教育部國際合作與交流司出具的留學(xué)回國人員證明掃描件。

  (3)已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,須提供現(xiàn)用人單位出具的同意參加本次人才引進(jìn)的證明。

  4.注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名時(shí),需將所有報(bào)名材料掃描后制成一個(gè)壓縮包,用本人姓名命名后以附件的形式發(fā)送至指定郵箱接受審核,格式不正確的視為報(bào)名無效。

  (2)報(bào)名者在填寫報(bào)名表的個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫高中起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、從事工作),時(shí)間不可斷開或空缺。

  (3)報(bào)名者須對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員,一律終止引進(jìn)程序并取消資格。

  (二)資格復(fù)審

  通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)名表及佐證材料的原件及復(fù)印件到包頭市公安局(包頭市青山區(qū)建設(shè)路191號)1025房間進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員在包頭公安綜合服務(wù)平臺網(wǎng)站、“鹿城警務(wù)在線”、“24小時(shí)警局”微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期滿無異議人員進(jìn)入面試。對引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。

  (三)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)與專業(yè)能力。面試由市公安局組織實(shí)施,聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成面試組開展面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試結(jié)束后,面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭公安綜合服務(wù)平臺等網(wǎng)站,以及“鹿城警務(wù)在線”、“24小時(shí)警局”微信公眾號公示??忌鐚荚嚦煽兇嬉?,可撥打包頭市公安局電話0472-3619028咨詢。

  (四)體檢和考察

  1.體檢。根據(jù)面試成績由高到低排序,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢工作由市公安局組織實(shí)施,體檢在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。

  2.考察??疾煊墒泄簿重?fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(公通字〔2020〕11號)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格。

  因體檢或考察不合格造成的崗位空缺,將按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (五)公示和聘用

  1.通過資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬引進(jìn)人才名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭公安綜合服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0472-3619055。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的考生,取消其錄用資格。

  2.公示結(jié)束后,由市公安局按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  3.受聘人員服務(wù)期五年(含試用期),試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  四、管理使用

  (一)引進(jìn)人才原則上安置到市公安局機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心從事科技信息化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)技術(shù)工作,列事業(yè)編制管理,享受包頭市事業(yè)單位工作人員待遇。

  (二)實(shí)施高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃。工作表現(xiàn)突出的,根據(jù)實(shí)際需求優(yōu)先提拔使用。

  五、其他事宜

  (一)人才引進(jìn)面試不指定考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)請報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和郵箱地址,并保持通訊暢通。因考生通訊不暢影響引進(jìn)工作的,責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (三)請考生在資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)全程佩戴口罩,做好疫情防控。

  (四)未盡事宜,由包頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0472-3619028。

  咨詢時(shí)間:工作日上午 8:30-12:00

  下午14:30-17:30

  附件:1.包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表

  2.包頭市公安局2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

  包頭市公安局

  2020年11月18日

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