2020年湖北襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才31名公告
2020年湖北襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才31名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年12月4日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
2020襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才31人公告已發(fā)布，報名人員可在2020年12月4日9：00至12月18日18：00期間登錄襄陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名(http：//www.xyrsks.cn/)!
樊城區(qū)是襄陽市的中心城區(qū)，自古是商賈云集之地，素有“南船北馬、七省通衢”的美譽，是襄陽市商業(yè)中心，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是樊城區(qū)經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)，目前，建成了8家城市綜合體，形成了“兩站”、人民廣場、長虹路三大商圈。以中豪國際商貿(mào)城、新合作食品城為代表的樊西新區(qū)八大專業(yè)市場輻射周邊縣市，營業(yè)額超過300億元。被授予“中國織造名城”“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”“國家應(yīng)急裝備產(chǎn)業(yè)示范基地”。先后獲得“全國科技創(chuàng)新百強區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”等榮譽稱號。
為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，為全區(qū)“十四五”發(fā)展提供強有力的人才支撐，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開引進一批事業(yè)單位急需緊缺高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、引進數(shù)量
31名事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才;引進條件及人數(shù)見附件1《2020年襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表》。
二、引進對象及資格條件
引進對象為：2020年應(yīng)屆、往屆湖北省域內(nèi)普通高校和湖北籍普通高校畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷學位，其中：普通高校本科階段需取得相應(yīng)學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。
關(guān)于報考樊城區(qū)教育局所屬單位中學、小學教師崗位“資格證”條件的說明：持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。暫未取得相應(yīng)學段教師資格證但符合其他報考條件的，可以報名參加應(yīng)聘，被聘用后應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)學段學科教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學歷學位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);
(2)政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;
(3)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(4)碩士研究生原則上為2年及以上學制。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術(shù)排名》前500位(需提供普通高校本科階段取得的相應(yīng)學歷學位);
(5)碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年12月3日后出生)，博士研究生年齡在32周歲以下(1987年12月3日后出生);
(6)碩士、博士研究生應(yīng)已取得畢業(yè)證和相應(yīng)學位;國(境)外學歷畢業(yè)生應(yīng)當在2021年1月15日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證，否則取消引進資格;
(7)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
有下列情形之一者不得報名：
?、偕嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
②受處分期間或者未滿影響期限的;
?、墼谛Ｆ陂g受到院系以上處分的;
?、茉诠珓?wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
?、莠F(xiàn)役軍人;
?、抟言诜菂^(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
?、甙匆?guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員;
⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
1.工資待遇。引進高層次人才統(tǒng)一按區(qū)公益一類事業(yè)單位同類人員核定工資福利待遇。試用期一年，試用期間不實行試用期工資(比照正式人員工資待遇)，試用期滿考察合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士、碩士，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗(相當于正科級、副科級工資待遇)。
2.生活補貼。引進高層次人才在樊城工作期間由區(qū)財政給予生活補貼：博士研究生每年給予3.6萬元生活補貼;碩士研究生每年給予2.4萬元生活補貼。生活補貼按月發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年。
3.住房政策。對本人及配偶在襄陽市城區(qū)無任何方式自有住房的高層次人才，根據(jù)市人才公寓入住政策，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報。對符合條件的高層次人才，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報市級住房補貼。
4.子女入學。子女在樊城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排到意向就讀的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學或初中。
5.家屬安置。對引進對象的配偶，可采取對等調(diào)動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。
6.其他待遇。對引進人才實行跟蹤管理，重點培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔使用，在職稱申報、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面優(yōu)先考慮。
7.此次引進的高層次人才最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期未滿離職的退還相關(guān)補貼。
四、引進步驟
1.發(fā)布公告。通過襄陽人事考試網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號、樊城政府網(wǎng)、樊城發(fā)布微信公眾號等各級各類媒體發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報名。報名人員可在2020年12月4日9：00至12月18日18：00期間登錄襄陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名(http：//www.xyrsks.cn/)，并按要求將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件(詳見附件3)發(fā)送到指定郵箱(fczzbrcb@163.com)。報名人員應(yīng)仔細閱讀公告，只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。
3.資格審查。對照資格條件要求，逐人進行資格初審?？筛鶕?jù)報名和資格初審情況，對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況網(wǎng)上公布。資格審查由樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組辦公室負責，以網(wǎng)上審查為主，報名者需按附件3提供相關(guān)資料。通過一個類別資格審查的，不能再報考其他崗位。
4.面試。參加面試人員名單、面試時間和地點等在樊城政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質(zhì)、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，對部分專業(yè)性較強的崗位，還將測評與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
參加面試人員應(yīng)當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具“健康碼”及核酸檢測為陰性的證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史，或違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照上述疫情防控要求執(zhí)行。
5.考察。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照1∶2的比例進入考察，并根據(jù)分數(shù)高低確定考察對象排名。對參加面試人員僅有1人，屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為面試平均分，成績在合格分數(shù)線以上的進入考察。如考察對象中途放棄，按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
6.體檢。組織考察合格者到具有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢(參照公務(wù)員體檢標準)。如有中途放棄或體檢不合格的，分專業(yè)按考察排序依次遞補。
7.確定人選。根據(jù)入圍考生面試成績、考察、體檢情況，確定擬聘人選，報區(qū)委審定。
8.公示及備案。對擬聘人選在樊城政府網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議的，由區(qū)人社局備案。對公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。
五、辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，根據(jù)工作需求統(tǒng)一分配，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為區(qū)公益一類事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。
六、其他事宜
1.本次引進急需緊缺高層次人才不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
2.本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，考試和相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0710-3257960。
3.本公告由樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話0710-3223701。
附件：
1、2020年襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表
2、2020年樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報名表
襄陽市樊城區(qū)引進事業(yè)單位急需
緊缺高層次人才領(lǐng)導小組辦公室
2020年12月2日
