2020年湖南省懷化辰溪縣事業(yè)單位招聘52人公告

　　湖南省事業(yè)單位招聘_2020年懷化辰溪縣事業(yè)單位招聘52人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年12月21日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意，報懷化市人力資源和社會保障局備案，決定考核(公開)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(二)堅持實行回避制度的原則。

　　二、招聘計劃及報考條件

　　(一)招聘計劃。本次事業(yè)編制招聘計劃52名。其中：縣直事業(yè)單位公開考 試招聘45名(其中，全額事業(yè)編制42名，差額事業(yè)編制3名)，縣融媒體中心、縣全民健身服務(wù)中心采取實際操作能力測試方式各招聘全額事業(yè)編制1名，縣衛(wèi)健局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取考核方式招聘差額事業(yè)編制5名。每位報考人員限報1個職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《辰溪縣2020年度考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

　　(二)報考條件

　　1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(6)崗位所需的其他條件。

　　2、縣衛(wèi)健局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額事業(yè)編制考核招聘范圍條件：在本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作5年以上、已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。

　　3、縣融媒體中心播音主持崗位、縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８蓫徫坏恼衅阜秶鷹l件，見《辰溪縣2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

　　4、學(xué)歷、年齡等要求。報考人員學(xué)歷要求見《辰溪縣2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2020年考 試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考 試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考 試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》且與招聘崗位要求相近的，由縣人社局會同用人單位認(rèn)定。

　　報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn)，計算截

　　止時間為本次公開招聘考 試報名開始之日，即2020年12月21日(含)。工作經(jīng)歷和任職年限計算截止日期到2020年12月31日，未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書前的實習(xí)、見習(xí)時間等均不得計算為工作經(jīng)歷時間。

　　5、不得報考的情形。(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;(3)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;(4)、有吸毒史的人員;(5)我縣全額在編的事業(yè)單位工作人員;(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名資格審查與開考比例

　　(一)報名時間 ： 2020年12月21日至12月25日，上午8：00至12：00點，下午2:30至5:30。

　　(二)報名方式、地點及要求

　　1、報名方式：本次所有招聘崗位均采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

　　2、報名地點：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號辰溪縣人力資源和社會保障局5樓會議室(504室)。

　　3、報名要求：報名時需持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(同時，需提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片5張，并攜帶填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《辰溪縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》(附

　　件3)、《辰溪縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考 試承諾書》(附件4)各1份。

　　4、報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報名時提供相關(guān)證明材料。

　　5、考生須誠信報考。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加體檢的，必須于體檢前2個工作日內(nèi)由考生本人(或委托他人)持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣人力資源和社會保障5樓事業(yè)單位人事管理股(503室)現(xiàn)場提交書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫;進入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫的考生，3年內(nèi)禁止報名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考 試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考 試或聘用資格。

　　(三)開考比例。有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，,達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。筆試實際參考人數(shù)未形成有效競爭的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60 分。

　　四、考 試、考核和實際操作能力測試

　　1、考 試

　　(1)筆試內(nèi)容、時間和地點。除報考縣衛(wèi)健局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘差額事業(yè)編制崗位、縣融媒體中心播音主持崗位、縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８蓫徫恢獾钠渌鼚徫痪鑵⒓庸P試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，總分100分，其中 公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)知識占80分。筆試時間為2021年1月9日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點及要求詳見準(zhǔn)考證(2021年1月6日-1月7日工作時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、時間和地點。除報考縣衛(wèi)健局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘差額事業(yè)編制崗位、縣融媒體中心播音主持崗位、縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８蓫徫坏钠渌鼚徫?，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單(入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生則一同進入面試)。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時間定為2021年1月23日(星期六)，結(jié)構(gòu)化面試的具體時間、地點及要求見準(zhǔn)考證(2021年1月20日-1月21日工作時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考 試筆試成績排名高低依次遞補)。結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù))。

　　(3)筆試、面試成績合成。筆試成績總分為100分，筆試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試成績總分為100分，面試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考 試綜合總成績，即考試綜合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%?？?試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績得分高低排序。

　　2、考核。縣衛(wèi)健局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額事業(yè)編制崗位采取考核招聘方式進行。對經(jīng)資格審查通過的有效報名人員，由縣衛(wèi)健局組織進行考核，組織考察組對入圍人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考核從任職資歷、文化水平、工作業(yè)績、獎勵榮譽、群眾認(rèn)可、考察情況等方面進行客觀評價，滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)考核成績，按入圍人選與招聘計劃數(shù)1:1的比例，在達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定體檢的人選。體檢后不再另行考察(但需參加毛發(fā)毒品檢測)?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對考核過程進行指導(dǎo)?？己?、體檢情況報經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，按程序進行公示與聘用?？己司唧w時間待定。

　　3、實際操作能力測試

　　(1)縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８蓫徫徊扇嶋H操作能力測試方式進行。對經(jīng)資格審查通過的有效報名人員，由縣文化旅游廣電體育局組織實際操作能力測試。測試內(nèi)容主要是上一節(jié)籃球訓(xùn)練課、籃球比賽現(xiàn)場編排、定點投籃、多種變向往返運球投籃、實戰(zhàn)能力等方面。成績合成：實際操作能力測試成績總分100分，按實際得分從高到低排序。綜合成績=實際操作各項能力測試總成績?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對實際操作能力測試過程進行指導(dǎo)。

　　(2)縣融媒體中心播音主持崗位采取實際操作能力測試方式進行。對經(jīng)資格審查通過的有效報名人員，由縣融媒體中心組織實際操作能力測試。測試內(nèi)容主要是朗誦、試鏡演播、現(xiàn)場答辯等方面。成績合成：實際操作能力測試成績總分100分，按實際得分從高到低排序。綜合成績=實際操作各項能力測試總成績?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對實際操作能力測試過程進行指導(dǎo)。

　　實際操作能力測試、體檢、考察情況報經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，按程序進行公示與聘用。實際操作能力測試時間、地點另行通知(請保持手機通訊暢通)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考 試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考 試綜合總成績排名，可依次等額遞補一次。

　　體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會關(guān)于在全縣開展毛發(fā)毒品檢測工作的通知》(辰禁毒委發(fā)【2019】5號)文件要求，將毛發(fā)毒品檢測工作納入本次招聘考察內(nèi)容。按照《中華人民共和國禁毒法》和《禁毒條例》，依法對呈陽性的被檢測人予以處理，考察結(jié)果一票否決，直接定為不合格，取消擬聘用資格。

　　體檢和考察具體時間以通知為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　對考核(公開)招聘考 試人員筆試、面試、考核等階段性工作分步予以公示。每完成一項，即將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示，接受社會各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場公示地點為辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓信息公布欄。

　　考察合格經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入編手續(xù);公示有異議且經(jīng)查證屬實的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補。

　　七、待遇

　　聘用人員進入全額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

　　八、相關(guān)事項

　　(一)招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員的，不得報考?？?試全程需落實“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息)，考生要主動提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼;省外(含返辰人員)報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼;14天前有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎核酸檢測陰性報告;境外來(返)辰報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎核酸檢測陰性報告。

　　(三)考生參加資格審查(報名)、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼和《辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》后，方可進入報名現(xiàn)場及參加考 試。

　　(四)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過“辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站”進行公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人不及時關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(六)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢投訴電話：

　　辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5222230 0745-5252166

　　辰溪縣紀(jì)委(監(jiān)委)駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0745-5223986

　　附件1：辰溪縣2020年度考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)

　　附件2：湖南省辰溪縣事業(yè)單位考核(公開)招聘人員報名表

　　附件3：辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表

　　附件4：辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員誠信考 試承諾書

　　辰溪縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月9日