2020年湖北省恩施鶴峰縣事業(yè)單位考核聘用大學生村官4名公告
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根據《恩施州委組織部、恩施州編委、恩施州人社局關于切實做好考核招聘2016屆和2017屆大學生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》精神，鶴峰縣擬從本縣任職期滿的大學生村官中考核聘用部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，現就有關事項公告如下。
一、考核聘用計劃
見附件1。
二、考核聘用對象
1.在鶴峰縣任滿兩個聘期、當選并擔任村“兩委”副職以上職務滿三年、歷年考核均為稱職及以上等次的在崗大學生村官;
2.按照《湖北省大學生村官選聘工作公告》選聘、在鶴峰縣任滿一個聘期且歷年考核均為稱職及以上等次的2017屆在崗大學生村官。
三、考核聘用條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;
4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);
5.按規(guī)定需回避的對象;
6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核聘用程序
(一)崗位計劃申報
有用人需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位申報崗位計劃。
(二)發(fā)布公告
在鶴峰縣人民政府網站發(fā)布公告。
(三)組織考察
縣委組織部、縣人社局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位行業(yè)主管部門組成考核組對擬聘用對象進行嚴格考察，考察的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。
(四)統(tǒng)一組織體檢
縣委組織部、縣人社局及時對通過考察的入圍對象組織體檢，體檢統(tǒng)一到縣中心醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
(五)確定擬聘對象
縣委組織部、縣人社局領導班子集體聽取考察工作情況匯報，匯報內容報告應聘人員資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎上，確定擬聘對象，并在鶴峰縣人民政府網向社會公示。
(六)招聘結果備案
擬聘對象確定后，縣委組織部、縣人社局將擬聘人選報州人社局備案。
(七)聘用管理
縣委組織部、縣人社局以州人社局下發(fā)的備案文件為依據，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。擬聘人員在招聘單位正式聘用前，按照規(guī)定與原工作單位解除人事(勞動)關系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或調走。
聯(lián)系電話：0718-5281229
附件1：鶴峰縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學生村官計劃表.xls
鶴峰縣人力資源和社會保障局
2021年1月7日
