2021年廣東省汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制博（碩）士研究生63名公告

2021-01-16 19:10 | 汕頭市金平區(qū)人民政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　2021年廣東省汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制博（碩）士研究生63名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面建設(shè)提供人才保障，根據(jù)有關(guān)工作需要和名額分配，2021年汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘63名全日制博(碩)士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士。

　　除崗位表中對(duì)年齡有特別要求的崗位外，博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過(guò)45周歲;碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲。35周歲以下指1985年3月31日以后出生;40周歲以下指80年3月31日以后出生;45周歲以下指1975年3月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位和要求

　　招聘崗位和要求詳見(jiàn)《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制博士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2)。

　　三、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇。

　　其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)全日制博(碩)士研究生工資福利待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士每人每年市給予10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助，發(fā)放年限為5年。

　　區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士研究生的工資福利待遇按所在單位同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。

　　市給予博士每人一次性9.6萬(wàn)元住房補(bǔ)助和4.8萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;給予碩士每人一次性3萬(wàn)元住房補(bǔ)助和2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　(三)住房保障。

　　引進(jìn)的全日制博(碩)士研究生根據(jù)《金平區(qū)人才公寓入住管理暫行辦法》(汕金人才發(fā)〔2020〕2號(hào))的準(zhǔn)入條件和分配原則，安排入住人才公寓，入住3年內(nèi)免租金;未能安排入住人才公寓的，給予每人每月800元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月，期間如入住人才公寓的，則停止領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。

　　(四)配偶安置。

　　博士配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對(duì)口安排;原沒(méi)有工作單位的由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作;暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。

　　碩士配偶原有工作單位并愿意在我區(qū)就業(yè)的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)其工作性質(zhì)對(duì)口安排就業(yè);原沒(méi)有工作單位的由區(qū)人社局牽頭協(xié)調(diào)安排就業(yè);暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間給予全日制碩士配偶每月1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

　　(五)子女入學(xué)。

　　博(碩)士子女入學(xué)由區(qū)教育局按自愿和就近原則安排到聿懷中學(xué)、東廈小學(xué)等區(qū)屬優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校(幼兒園)就讀。

　　(六)其他服務(wù)。

　　引進(jìn)對(duì)象同時(shí)享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策，相關(guān)政策的具體內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)。

　　根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對(duì)象一經(jīng)聘用自動(dòng)認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

　　(七)發(fā)放范圍。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號(hào))和《金平區(qū)引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放辦法》(汕金人才發(fā)〔2020〕1號(hào))，相關(guān)薪酬待遇及住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為從2020年至2022年，我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位和其他類型企業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博(碩)士研究生(含汕頭市內(nèi)出站博士后)。

　　在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補(bǔ)助范圍。

　　四、培養(yǎng)管理措施

　　(一)崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理，崗位聘用按市有關(guān)要求執(zhí)行。碩士工作3年后可聘用至中級(jí)崗位。

　　(二)跟蹤培養(yǎng)。組織部門對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，向上級(jí)主管部門申報(bào)審核同意后調(diào)任為公務(wù)員。

　　五、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件1、附件2);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　六、報(bào)名方式和時(shí)間

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址詳見(jiàn)崗位表(附件1、附件2)

　　上半年報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2021年3月31日;下半年招聘崗位、報(bào)名面試時(shí)間另行公告。

　　七、招聘方式和時(shí)間

　　采取直接面試或面試加考核方式，可采取線上、線下，線上和線下相結(jié)合的方式，由組織實(shí)施招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定并組織。

　　招聘可根據(jù)報(bào)名情況分批統(tǒng)一組織面試，招聘崗位名額已錄滿的，經(jīng)區(qū)人才辦向市人才辦申請(qǐng)批準(zhǔn)，可增加招聘名額。上半年第一批面試時(shí)間為2021年2月底;第二批面試截止時(shí)間為2021年4月30日，組織實(shí)施招聘單位根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　其他類型企業(yè)單位自行組織招聘。

　　八、招聘程序和要求

　　(一)報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表(附件3、附件4)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)及近期個(gè)人正面免冠彩色相片電子版發(fā)送到招聘單位郵箱(詳見(jiàn)崗位表);

　　(二)資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和要求由招聘單位另行通知;

　　(三)面試：資格審查合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位發(fā)放面試通知書(shū)。事業(yè)單位面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

　　(四)體檢：面試合格人員由招聘單位通知進(jìn)行體檢。事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　(五)選崗：以崗位包形式招聘的崗位(街道公共服務(wù)中心，詳見(jiàn)附件2)，體檢合格人員按面試成績(jī)由高到低的先后順序，由考生在其報(bào)考崗位包中選擇一個(gè)任職單位。成績(jī)相同的，以抽簽形式確定順序。如考生放棄選擇任職，將視為放棄錄用資格。

　　(六)考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。事業(yè)單位考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(七)公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

　　(二)應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　(三)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。其他類型企業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼等福利待遇;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回市給予的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼;經(jīng)協(xié)商在金平區(qū)內(nèi)流動(dòng)的，可不退回區(qū)給予的租房補(bǔ)貼和配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼。

　　(四)政策咨詢電話

　　中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股(金平區(qū)人才辦)：0754-89925400。

　　汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0754-88329275。

　　各崗位咨詢電話詳見(jiàn)《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制博士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2)。

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

　　(五)招聘查詢網(wǎng)址

　　汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.gdjinping.gov.cn/

　　(六)本公告由中共汕頭市金平區(qū)委組織部、汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制博士研究生崗位表.xlsx

　　附件2：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生崗位表.xls

　　附件3：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制博士研究生報(bào)名表.doc

　　附件4：汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘全日制碩士研究生報(bào)名表.doc