按照自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))、《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))、《關(guān)于允許我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的情況的批復(fù)》(來(lái)人才復(fù)〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于同意象州縣2021年通過(guò)直接面試引進(jìn)縣城中小學(xué)教師人才的批復(fù)》(來(lái)人才復(fù)〔2021〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合全縣學(xué)科教師需求，象州縣將組織開(kāi)展2021年第五次自主招聘中小學(xué)教師工作。為了做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號(hào))和《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1985年10月13日～2003年10月13日期間出生);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)象州縣2021年高中階段學(xué)校及縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　8.曾參加過(guò)2019年以來(lái)象州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘已列為擬聘人選、在公示后自愿放棄的人員。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年10月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》和《聘用控制數(shù)計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：象州縣教育體育局二樓會(huì)議室。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

　　2021年10月13日～10月14日上午8:00～12:00、下午15:00～18:00,10月15日上午8:00～12:00。

　　發(fā)布公告之日起，考生可到來(lái)賓人才網(wǎng)下載考生報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核，如提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證 、教師資格證(注：2021屆全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試，但是必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由招聘單位及其行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，資格審查人員應(yīng)說(shuō)明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)開(kāi)考比例。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))，本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)考。

　　三、面試

　　本次招聘以直接面試的方式招聘。

　　(一)確定進(jìn)入面試資格審查人選名單?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否具有參加考試資格。

　　(二)確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選，按照實(shí)際通過(guò)資格審查人員進(jìn)行面試。

　　(三)面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

　　(四)面試的組織管理

　　由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試工作實(shí)行異地交叉使用考官，每個(gè)面試考場(chǎng)本地考官3名，異地考官4名，從其他縣(市、區(qū))選派，面試考官應(yīng)持有面試考官資格證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)。面試結(jié)束后，考官組成人員須報(bào)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　(五)面試的地點(diǎn)和時(shí)間：2021年10月16日8時(shí)在象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)銀象路)開(kāi)始面試。

　　(六)面試形式及選用的教材

　　采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。

　　試講教材選用象州縣2020～2021學(xué)年度所用教科書(shū)。教材、備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試講教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。

　　(七)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽?jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　(八)本次招聘面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　(九)聘用。通過(guò)面試考試后符合擬定為聘用人員的，按照程序辦理入編手續(xù)后即可到崗任教。

　　(十)面試現(xiàn)場(chǎng)錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　四、考核和體檢