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2022浙江湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才公告(120人)

2022-01-25 08:42  |  湖州市衛(wèi)生健康委員會  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2022年湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才公告

  根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍.人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要,擬面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生高層次人才120名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才崗位信息表》(附件1)。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)。

  留學(xué)歸國人員按畢業(yè)時間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時間,視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.社會人員(湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)。

  上述人員中,應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員須于2022年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會人員須在報名時提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在辦理報到聘用前提供相應(yīng)證書;應(yīng)聘人員為社會人員的,須在報名時提供相應(yīng)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供或取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.報考人員為博士研究生的,經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意,可不受本公告計(jì)劃的限制。

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

  3.年齡一般要求35周歲以下(1986年1月21日以后出生);博士研究生的年齡要求按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

  4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)條件;

  5.符合招聘崗位需要的其他條件。

  學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)??蓤髮I(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋;

  留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日期間有效,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員情況適時在指定網(wǎng)站公布。

  2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員須自行下載并如實(shí)填寫報名表(附件3),同時提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)等印證材料掃描件,如招聘崗位有其他要求,還需按要求另行提供相關(guān)資格證書等掃描件。請將報名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時間發(fā)送至指定電子郵箱(詳見附件1),郵件標(biāo)題須注明“招聘單位+2022年衛(wèi)生高層次人才招聘”,壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定電子郵箱的,視作放棄。為確保郵件成功投遞,考生發(fā)送郵件后應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。

  (二)資格審查

  各招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,分批次確定資格審查合格、入圍考試考核人員名單。如招聘單位某一崗位在前批次考試考核后得以落實(shí),則該崗位在后續(xù)批次考試考核中自動取消。具體批次視崗位報名情況而定,建議考生提早報名。

  (三)考試考核

  采取專業(yè)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.專業(yè)能力考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素??己嗽u分采取百分制,不滿60分的為不合格,不予進(jìn)入后一考試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績,以計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試的名單,如實(shí)際考核合格人數(shù)不足3倍,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。專業(yè)能力考核由招聘單位實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

  2.結(jié)構(gòu)化面試。旨在測評應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語言表達(dá)、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試評分采取百分制,不滿60分的為不合格,不再列為體檢考察對象。結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

  專業(yè)能力考核占總成績的比重為40%,結(jié)構(gòu)化面試占總成績的比重為60%,即總成績=專業(yè)能力考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。依據(jù)考試考核總成績,按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

  鑒于當(dāng)前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)疫情防控要求,考試考核安排另行通知。

  (四)體檢

  體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  (五)考察

  體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)公示

  根據(jù)考生的考試考核總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。

  (七)聘用

  公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后,在相應(yīng)崗位考試考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招考欄)。

  2.健康湖州服務(wù)平臺(http://www.hzjk.com)。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

  (三)監(jiān)督電話

  市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。

  (四)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。

  (二)對報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時,請于工作日直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見崗位信息表。

  附件下載\

  《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才崗位信息表》

  《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》

  《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才報名表》

  《人才待遇一覽表》

  湖州市衛(wèi)生健康委員會

  2022年1月21日

 

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