一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選拔原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員15名(男性10人，女性5人)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(1)具有蘭州市戶籍,年滿18周歲;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(3)身心健康，五官端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

　　(4)年齡在35周歲以下(1987年2月1日以后出生);

　　(5)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人為高中及以上學(xué)歷);

　　(6)自愿從事公安警務(wù)輔助工作。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

　　(4)本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

　　(5)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　(7)法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間 ：2022年2月11-13日(上午8:30-11:40;下午14:30-17:40)

　　2、報(bào)名及資格審查地點(diǎn) ：蘭州市紅古區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳警務(wù)輔助報(bào)名窗口(蘭州市紅古區(qū)平安路890號(hào));

　　3、報(bào)名要求 ：應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證等有效證件,近期免冠1寸彩色照片3張;

　　4、應(yīng)聘人員需填寫《蘭州市紅古區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，報(bào)名模板請(qǐng)登錄紅古區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載;

　　5、報(bào)名需攜帶報(bào)名當(dāng)天的“甘肅健康碼綠碼”和“行程碼”(彩色打印版1份);

　　6、報(bào)名費(fèi)：150元/人。

　　蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭州市公安局紅古分局聯(lián)合對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)材料造假或不符合招聘條件的，一律取消參試資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，筆試、面試均采取百分制并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：黨的十九大報(bào)告精神、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(2)筆試地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn))。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)和時(shí)間：2022年2月18-19日在蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳警務(wù)輔助報(bào)名窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(上午8:30-11:40;下午14:30-17:40)

　　(4)參加招聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

　　(5)筆試方式：筆試采用百分制閉卷考試方式進(jìn)行。

　　(6)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)通過(guò)蘭州市紅古區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　(1)參加面試人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定，如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)參加面試(面試人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告通過(guò)蘭州市紅古區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(2)面試考官在面試前抽簽確定，面試工作全面結(jié)束前，實(shí)行臨時(shí)封閉管理。招聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　(3)面試工作嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)化面試流程進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　3、綜合成績(jī)確定

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　4、體能測(cè)試

　　綜合成績(jī)公布后，將對(duì)擬錄取人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人發(fā)〔2011〕74號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)試不合格按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘人員體能測(cè)試結(jié)果，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單在公布體能測(cè)試結(jié)果時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。

　　體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　(四)政治審查

　　體檢合格者確定為考察人選。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行資格審查，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，對(duì)無(wú)法履行工作職責(zé)的人員不予聘用。

　　體檢或考察不合格取消聘用資格，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格者確定為擬招聘人選，在蘭州市紅古區(qū)人民政府網(wǎng)站、蘭州市公安局紅古分局公示欄張貼公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，由區(qū)人社局聯(lián)合紅古公安分局辦理聘用審批手續(xù)。

　　五、聘用管理

　　擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用合同1年1簽，年終考核合格者予以續(xù)聘。

　　六、薪酬福利待遇

　　按照《蘭州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　紅古公安分局 0931-5103309

　　區(qū)人社局 0931-6255528