為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)師資需要，全力打造“學(xué)在臨平”美好教育品牌，推進教育人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)將杭州市臨平區(qū)2022年第二批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告公布如下：

　　一、招聘計劃

　　2022年第二批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師共100人，其中普高15人，職高5人，初中31人，小學(xué)49人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

　　二、招聘對象

　　本次招聘對象為以下兩類人員：

　　1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，具有本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年 7月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位)，且必須符合下列條件之一：

　　(1)博士研究生，戶籍不限。

　　(2)大學(xué)期間獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或省級師范生技能大賽三等獎及以上的碩士研究生或研究生期間綜合(專業(yè))成績排名前30%(綜合(專業(yè))成績排名統(tǒng)計范圍為本校本專業(yè)所有學(xué)生，下同)的碩士研究生，戶籍不限。其中報考職教專業(yè)課崗位的碩士研究生放寬到綜合(專業(yè))成績排名前50%。(3)綜合(專業(yè))成績排名在前50%的全國“雙一流”大學(xué)(一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同)畢業(yè)生，戶籍不限。(4)浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院畢業(yè)生，戶籍不限。(5)獲校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或綜合(專業(yè))成績排名前30%的本科生，浙江省戶籍。其中，教育部直屬師范大學(xué)和省內(nèi)普通高校師范類專業(yè)的本科畢業(yè)生放寬至獲省級師范生技能大賽三等獎及以上或綜合(專業(yè))成績排名前50%，報考職教專業(yè)課崗位的本科畢業(yè)生放寬至綜合(專業(yè))成績排名前50%。(6)教育部直屬師范大學(xué)2022屆免(公)費師范生，浙江省戶籍。(7)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單(以3月31日止榜單信息為準)前100名的國(境)外應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生，浙江省戶籍。

　　2.在職教師(除本區(qū)在編教師外)，指具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須符合下列情形之一：

　　(1)全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、全國中小學(xué)學(xué)科競賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人、錢江技能大賽獲得者、省首席技師、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術(shù)能手等榮譽的優(yōu)秀教師，戶籍不限。

　　(2)具有副高級及以上職稱并獲得過縣(區(qū))級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師，浙江省戶籍。

　　(3)浙江省范圍內(nèi)具有地市級綜合榮譽或在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、職業(yè)技能教學(xué)能力大賽、班主任基本功大賽中獲省級獎項，或地市級二等獎及以上獎項的在職在編教師，浙江省戶籍。

　　(4)具有中級及以上職稱，并獲得過縣(區(qū))級及以上綜合性榮譽的在職在編教師，浙江省戶籍。

　　三、招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務(wù)處分。

　　2.年齡在35周歲及以下(1986年4月1日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬到45周歲(1976年4月1日以后出生)，具有正高級職稱或省特級教師榮譽可放寬到50周歲(1971年4月1日以后出生)。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

　　4.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：

　　(1)在職教師報考須具有適用的教師資格證和普通話等級證書(報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。教師資格證未指明學(xué)科的按職稱證書專業(yè)名稱或所呈報學(xué)歷專業(yè)報考對應(yīng)的崗位。

　　(2)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)。

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)研究生和報考職教專業(yè)課的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2023年8月底前，下同)必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)需符合崗位要求。各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件2《臨平區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師計劃表》。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《臨平區(qū)教育局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位計劃表》。

　　四、報名

　　(一)網(wǎng)上注冊及報名

　　時間：2022年3月31日9時—4月4日17時

　　報名網(wǎng)址：

　　臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://lpjszk.311100.com/

　　移動端招考報名系統(tǒng)二維碼：

　　報考人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。(報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)

　　每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責(zé)。

　　在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　時間：2022年4月5日9時—4月7日17時

　　招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　(三)網(wǎng)上查詢及改報

　　時間：2022年4月8日9時—4月9日17時

　　已注冊報名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

　　(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

　　時間：2022年4月10日9時—4月11日17時。

　　招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復(fù)審未通過人員不再進行調(diào)整報名。

　　報考在職教師崗位的不設(shè)最低開考比例。報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

　　五、考核

　　(一)區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。

　　1.面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

　　2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生還須進行技能測試。

　　3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按照筆試成績從高分到低分，取該崗位招聘數(shù)的6倍人數(shù)進入面試。筆試時間另行通知。

　　(二)自主考核由區(qū)教育局統(tǒng)一指導(dǎo)各自主考核招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織考核。

　　考核對象：按實際通過資格審查的人員確定考核對象。

　　考核總分為100分, 考核合格分為70分，考核不合格者不予錄用?？己顺煽兿嗤瑫r，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。

　　各?？己朔桨感鑸髤^(qū)教育局審核同意。時間地點及考核形式由學(xué)校自定，另行通知。

　　六、體檢、崗位確認與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢工作由區(qū)教育局負責(zé)實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1:1.5，招聘3-4人為1:1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點的四舍五入)。

　　2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

　　3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　4.體檢具體時間另行通知。

　　(二)崗位確認

　　體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認人員。報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

　　報考在職教師崗位的考生體檢結(jié)束后按1:1確定考察人員。體檢不合格或自動放棄的崗位，報臨平區(qū)人社局和區(qū)教育局批準后，招聘學(xué)?？稍隗w檢的次日起，在2022年7月底前申請在考核合格人員中按成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。

　　(三)考察

　　考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

　　七、公示與聘用

　　1.擬聘用人員將在臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。

　　2.擬聘用人員須于2022年7月底前出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報到證等材料。其中國(境)外留學(xué)回國人員報名時，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認證書。聘用人員未能按時畢業(yè)的或未能取得報考時所需相應(yīng)榮譽的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須與聘用學(xué)校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外);在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競聘。

　　八、其他事項

　　1.2020年12月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，尚未落實工作的，可按應(yīng)屆生報考。

　　2.聘用人員符合臨平區(qū)高層次教育人才獎勵條件的，經(jīng)申請認定，可享受臨平區(qū)人才購(租)房補貼、臨平區(qū)教育人才生活補貼與年度考核獎勵。

　　3.區(qū)外來臨無房的教育人才，可申請教師人才公寓過渡。

　　4.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中正高級、省特級教師、省功勛教師等服務(wù)年限不少于8年。

　　5.資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)考試作弊、報考資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將隨時取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

　　6.成績查詢、體檢、崗位確認等相關(guān)招聘通知請在臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負。

　　7.自主招聘學(xué)校考核由學(xué)校自主組織實施，具體時間地點另行通知，成績查詢等由學(xué)校負責(zé)通知。

　　8.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

　　9.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　10.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵循考試時相關(guān)疫情防控指引要求。

　　11.本招聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0571)89301251、89170012

　　監(jiān)督投訴電話：(0571)89178107(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

　　臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://lpjszk.311100.com/

　　杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.linping.gov.cn/

1、臨平區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表

2、臨平區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師計劃表

3、報名所需材料清單

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

　　杭州市臨平區(qū)教育局

　　2022年3月28日